工伤法律援助：司法救济的途径目前，劳动者发生工伤后，都要先进行工伤认定，对工伤认定不服的，还要提起行政复议，对行政复议不服的，才能向法院提起诉讼。笔者认为，应当将因工伤事故引起的人身损害纠纷直接纳入诉讼程序，为劳动者直接提供司法救济，可以实行“裁审分离，各自终局”。
2024-01-10
大学生在实习期间怎么维权市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的
2024-01-08
劳动关系纠纷解决方式根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，解决劳动争议主要适用的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。诉讼是指劳动争议当事人经过申请仲裁，对劳动争议仲裁委员会的裁决不服而向法院提起诉讼，请求人民法院按照司法程序对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议当事人提起
2024-01-07
寻求法律援助：劳动纠纷应该去哪里处理？我国处理劳动纠纷的机构包括劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式主要有协商（和解）、调解、仲裁和诉讼。协商达成一致后应签订书面和解协议，
2024-01-05
劳动纠纷的诉讼时效如何界定？劳动纠纷有诉讼时效限制，一般需要先申请劳动仲裁，仲裁时效为一年。如果当事人对仲裁结果不满意，可以在十五日的诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动
2024-01-03
劳动合同纠纷诉讼时效怎么算劳动合同如果是申请仲裁的话，仲裁时效时效为一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。劳动合同如果是起诉的话，诉讼时效为3年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，自权利受到损
2023-12-29
劳动争议案由有哪些劳动争议纠纷案是指劳动关系双方因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》将劳动争议定义为企业与职工之间的争议，包括开除、辞退、
2023-12-28
仲裁劳动关系成立后公司还可以上诉吗依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构对劳动关系纠纷作出裁决后，如果用人单位对裁决不服的，可以向法院提起诉讼，但不能上诉的。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
2023-12-24
劳动合同安全协议的重要注意事项农村土地征收引发了争议，被征收人有权暂时拒绝办理征地手续，并可以通过行政复议或申请土地征收部门裁决来解决纠纷。如果裁决后仍存在争议，被征收人可以向法院提起行政诉讼。根
2023-12-19
劳动纠纷案件如何申请再审劳动纠纷案件当事人对终审判决不服的，或者出现民事诉讼法二百条其中一种情形的，当事人可以向法院申请再审。第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以
2023-12-18
劳动争议民事判决书是怎样的原告闫某，女，汉族，住XXX。原告闫某诉被告某某物业公司、某某物业**公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年12月21日受理后，依法组成合议庭，于2013年3月6日公开开庭进行了审理。原告闫某的委托代理人黄-海与被告委托代理人李-君到庭参加诉讼，本案现已审理终结。如不服
2023-12-11
工伤保险待遇纠纷的主体是谁？工伤保险待遇纠纷的主体是社保经办机构。在实际操作中，应由工伤保险基金支付的部分项目赔偿款由社保经办机构直接支付给用人单位，再由用人单位支付给劳动者。工伤保险待遇的诉讼主体应为社会保险经办机构，而非用人单位。(二)赔偿项目仅限于由工伤保险基金支出的项目。
2023-12-08
宅基地纠纷的官司怎么打,需要聘请律师吗根据民法通则规定，18周岁以上的公民是成年人,具有完全的民事行为能力;16周岁以上，不满18周岁的公民以自己劳动收入为主要来 源的，视为有完全民事行为能力的人，其有资格以自己的名义向法院提起诉讼，未成年人或精神病人属无行为能力人或限制行为能力的人，应由其法定
2023-12-07
实习期及勤工俭学争议属仲裁管辖的吗由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会写辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员
2023-12-06
原告须知当您希望通过诉讼途径去解决一些纠纷时，当您准备进入法院时，您应当作一些什么样的准备工作呢?再比如，劳动争议案件依法也必须先经劳动仲裁后法院才会受理。法院审理案件，是以事实为依据，而认定事实的主要依据就是证据。原则上，如果选择了没有管辖权的法院提起了诉
2023-11-21
涉外劳动争议管辖《劳动部关于权问题的复函》规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。
2023-11-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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