负责人出逃可以要求其他合伙人支付工资吗从两年前起，公司陆续聘用陈某等17人分别担任文员、销售员、车间工人等职。由于经营不善，公司渐渐出现了严重亏损，各项资金难以为继，陈某等的工资也被拖欠三个月，共计10万余元。无奈之下，陈某等只好向王某索要被拖欠的工资。可王某却表示拒绝，理由是工资是公司欠的
2024-11-08
索要民工工资属于劳动争议吗索要民工工资属于劳动争议，被拖欠农工资的民工可以申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2024-09-08
单位出具工资欠条 时效何时起算公司为我出具的欠条上写明：“公司欠我2006年10月工资及奖金3000元，于明年3月前还清。”自此，公司为我出具了多张这样的欠条。到今年3月，我到公司财务部领取拖欠的工资时却被拒。领导却说，申请仲裁的时效只有60天，我索要的工资早已超过仲裁时效了。
2024-03-12
包工头无资质，能否向总承包公司索要工资根据该《办法》第十二条的规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任，这既是为了保证建设工程施工质量与安全，同时也是为了在建设过程中不致发生拖欠农民工工资等损害广大人民群众利益的事情
2024-02-19
拖欠劳动报酬有无利息一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。其他情况的拖欠工资均属无故
2023-11-16
寻衅滋事罪阻挠施工索要钱财的量刑标准是什么寻衅滋事罪阻挠施工索要钱财的量刑标准一般是五年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。司法实践中，没有任何正当理由阻挠工地施工，跟他人任意索要钱财的已经涉嫌寻衅滋事，不过，如果施工单位拖欠工人工资，工人到
2023-06-30
员工索要未休年假工资拖欠劳动报酬不受仲裁时效限制吗综上所述，未休年休假的仲裁时效起算点，应在双方劳动关系终止时，劳动者的申诉主张应当自劳动关系终止之日起一年内提出。故就上述案例来讲，张某2008年度未休年休假工资报酬的主张未超过仲裁时效，应当获得支持。
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
