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童工可以干什么工作相关法律知识

  • 多大年龄算童工及录用童工的处罚

    我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不

    2024-02-27

  • 冒充成人的童工出意外怎么办,公司负全责吗

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。无论工作地点内外,公司不得将其置于危险、不安全、不健康的环境中。第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和

    2024-02-18

  • 饭店雇佣童工怎么处理

    虽然小林的年龄不够,但餐馆仍然将其录用。在一份简单的录用表上签字后,小林成了一名传菜员,月薪800元。为了帮助童工小林处理这起工伤事故,记者联系了雨花区劳动局,该局监察大队队长随后带领工作人员赶到餐馆,参与协调工作。在劳动部门的督促下,餐馆与受害者家属

    2024-02-17

  • 服装厂雇佣殴打童工该受到的法律责任是什么

    童工在从事雇佣活动过程中遭受人身损害,雇主应当与侵权人承担连带赔偿责任,但该连带责任系不真正连带责任。如果赔偿责任的一方不是侵权行为最终的责任人,则其赔偿之后可向最终责任人追偿。国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危

    2024-02-07

  • 上海市非法使用童工会有什么处罚

    《中华人民共和国劳动法》第九十四条"用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文

    2024-01-12

  • 工厂收童工罚款是如何规定的

    (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

    2023-12-22

  • 如何举报工厂招15岁童工

    由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。关于15岁是童工举报的问题,根据我国有关法律的规定,我国是明令禁止任何单位或个人雇佣未满十六周岁的青少年为其工作,一经发现,法院都会对雇佣单

    2023-12-11

  • 未满16周岁可以打工吗,未满16周岁可以工作吗

    不满16周岁的未成年人属于童工,根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。文

    2023-11-15

  • 童工因工受伤怎么办,未成年人不能做的工作有哪些

    《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”工伤保险、工伤赔偿、工伤认定,应理解为合法有效劳动关系范畴的概念,不应适用于无效劳动关系,如依照劳动法律、法规,为童工办理劳动保险,毫无疑问是荒唐的。童工伤亡不按劳动法律关系的工伤理赔,

    2023-11-06

  • 餐厅招用童工要怎么进行处罚

    招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚,并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非

    2023-10-21

  • 年龄为16周岁工作算童工吗

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者两个概念不同。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。而

    2023-10-20

  • 如果受到家暴我该怎么办?

    反家暴法规定,县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家庭暴力工作。县级以上人民政府有关部门、司法机关、人民团体、社会组织、居民委员会、村民委员会、企业事业单位,应当依照反家暴法和有关法律规定,做好反家庭暴力工

    2023-10-18

  • 工伤保险待遇保障可以正常享受吗?

    工伤保险,又称职业伤害保险。所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。员工如果在工作期间受伤的,那么工伤保险待遇保障是可以正常享受的,这是我国公民所享有的合法的权益之一。双方需要就鉴定中心

    2023-10-18

  • 我国的家暴怎么处理爸爸打孩子?

    反家暴法规定,县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家庭暴力工作。县级以上人民政府有关部门、司法机关、人民团体、社会组织、居民委员会、村民委员会、企业事业单位,应当依照反家暴法和有关法律规定,做好反家庭暴力工

    2023-10-16

  • 满多少岁不算童工可以工作

    用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。一般情况下禁止企业非法使用童工,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意,可

    2023-10-10

  • 什么是童工

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康

    2023-09-28

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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