无因管理是有权占有?无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。也就是说，无因管理的占有，既不是恶意占有，也不是善意占有，而是有权占有。构成无因管理的，为有权占有;不构成无因管理的，为无权占有，形成侵占或处于不法状态。如
2024-07-30
无因管理之债的含义是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，该事实行为所产生的债务称之为无因管理之债。所谓他人的事务，是指无因管理的事务须是他人的事务，而非管理人的事物。无因管理是无因管理之债的发生根据，无因管理之债是无因管理的
2024-07-06
合同无因管理不当得利纠纷是什么意思无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
2024-07-02
无因管理的概念及行为特征无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。无因管理的概念我们应该能够清楚的认识到了，而无因
2024-07-01
无因管理可以要求偿还误工费吗无因管理一般不可要求偿还误工费，无因管理可以要求偿还以下费用。此项损害的发生应当与管理事务的行为有因果关系，并且应当以实际损失为限。管理人除了享有必要费用偿还请求权外，还享有负债清偿请求权。即管理人在事务管理中以自己的名义为管理事务负担债务时，有权要
2024-06-20
无因管理管辖管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理之债
2024-06-11
无因管理的成立条件有哪些依据民法通则第93条的规定，无因管理的成立要件有以下三项：管理他人事务;有为他人利益的意思;无法律上的原因。为他人利益的意思是无因管理成立的主观要件，是无因管理区别于不当得利和侵权行为的重要标准。无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管
2024-05-28
无因管理与添附的含义是如何的无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管
2024-05-28
无因管理的请求权有哪些无因管理请求权是无因管理之债的债权人所享有的请求债务人支付管理费用、交付利益或赔偿损失的权利。无因管理之债的管理人和本人都负有法定的义务，管理人和本人既是债务人也是债权人。管理人管理他人事务有利于本人，并不违反本人明示或可推知的意思;或虽违反本人的意
2024-05-26
无因管理之债属于意定之债吗无因管理之债属于法定之债而不是意定之债。是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，该事实行为所产生的债务称之为无因管理之债。法定之债是指债的发生及其内容均由法律予以规定的债。法定之债主要包括侵权行为之债、不当得
2024-05-22
无因管理不当损害的赔偿责任无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。如收留他人离家迷路的儿童，雨夜为出门的邻居抢修房屋，岁末为外出的邻居代缴水电费等都是无因管理。因管理人之进行管理或提供服务而在管理人与本人之间形成的权
2024-04-19
无因管理的概念及缘起无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，自愿管理他人或为他人提供服务的行为。管理他人事务或为他人提供服务的人称管理人;受管理人管理事务或提供服务的人为本人，又称受益人。另一种是无因管理反面诉权，也称为无因管理反对诉讼，即管理人对于本
2024-04-12
无因管理的类型及其特点我国法律对无因管理的期限目前并没有明确规定。无因管理指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。同时，无因管理的行为一经产生，本人也要履行相应的义务：偿还管理人为管理事务而花费的必要费用，以及由此而损失的利
2024-04-04
无因管理案例解析乙则认为自己属于无因管理，不应赔偿损失。那么，这种情况，到底是不是无因管理呢?无因管理是指无法律上的根据，而为他人利益管理他人事务。我国民法通则第93条关于无因管理的规定是：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损失进行管理或者服务的，有权要求
2024-03-19
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿若管理人未履行或者不适当履行其义务，对本人造成损害的，应向本人承担债务不履行的责任。管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理
2024-03-08
不当得利之债能否继承不当得利之债一般认为在特定条件下可以继承。因合同、无因管理、不当得利和侵权而产生的债权都是可以继承的。《民法通则》第92条的规定，取得不当得利造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利之债发生后，受害人有权请求受益人返还不当得利，受益
2024-03-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
