各国法律对申请书的规定不一致。在我国,〖中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规定〗规定:当事人一方申请仲裁时,应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书:。中间裁决是指对审理清楚的争议所做的暂时性裁决,以利对案件的进一步审理;部分裁决是指仲裁庭对整个争议中的
2024-09-27
根据我国法律规定,劳动者在与用人单位发生纠纷后一年内申请劳动仲裁是有效的,因为劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效的计算从当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日开始。根
2024-09-27
根据劳动法和劳动合同法的规定,企业不可以强制员工停薪休假,工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资,这属于违法行为。劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律依据,《劳动法》第五十
2024-09-27
第三条仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。第五条劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。第七条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲
2024-09-26
劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定,司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定,一般情况不会超过三个小时,两个小时左右的时间就可以庭审完毕。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限
2024-09-26
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在以下三种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益并获得相应的赔偿金。第一种情况是用人单位无合法理由解除劳动关系且未支付经济补偿,此时可以认定用人单位的行为为违法解除劳动合同,应支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。
2024-09-26
劳动者如果没有得到加班费,可以向劳动保障监察部门投诉或选择仲裁。劳动争议的管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会决定。双方当事人向不同地方的仲裁委员会申请仲裁时,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。但需要注意的是,劳动仲裁有时效限制
2024-09-26
劳动者在用人单位不支付加班工资时,有多种途径来维护自己的权益。首先,劳动者可以与用人单位协商,要求尽快支付加班工资。其次,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,以获得行政处罚。此外,劳动者还可以依法申请支付令或者申请调解、仲裁。根据《中华人民共和国
2024-09-26
申诉人:李某,44142371021XXXXX,汉族,大学文化,住XX号。申诉人李某因解除劳动合同经济补偿、克扣工资等问题与被诉人某通信有限公司发生争议,向本会申请仲裁。现本案审理终结。当事人如不服本裁决,可在本裁决书送达之日起15日内,向惠城区人民法院起诉;逾期不起诉
2024-09-25
当劳动部门做了工伤认定和伤残等级鉴定后,如双方争议不能协商解决,应在劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,需在15天之内向法院起诉。由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申
2024-09-25
员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待
2024-09-25
民间借贷经济仲裁需要提交的材料包括:仲裁申请书、仲裁协议、当事人身份证明、代理人授权委托书和证据材料及证据清单。仲裁申请书需要写明申请事项及事实与理由,并用蓝色或黑
2024-09-25
买卖合同纠纷处理方式有协商、调解、诉讼和仲裁。若合同中有仲裁条款或签订了仲裁协议,可以申请仲裁。根据《民事诉讼法》第120条规定,起诉需向法院递交起诉状,并根据被告人数提供副本。若书写起诉状困难,可口头起诉,由法院记录并告知对方当事人。根据《仲裁法》
2024-09-25
根据《劳动合同法》的规定,如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。如果单位解除劳动关系的理由符合法律规定,则不需要支付经济补偿金或赔偿金。如果双方对赔偿事宜无法达成一致意见,劳动者可以在被辞退一年内申请劳动仲裁。此外,根据《劳动合同法》
2024-09-25
仲裁的申请是指合同纠纷或财产权益纠纷的一方当事人根据仲裁协议,将所发生的争议依法请求仲裁机构进行仲裁的意思表示。这个组织称为仲裁庭。
2024-09-24
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而,如果劳动关系存续期间发生拖欠劳动报酬的争议,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的
2024-09-24
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。