劳动仲裁对个人的影响是如何的第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由
2024-05-02
劳动仲裁申请书可以由委托代理人填写吗当事人可以委托代理人参加仲裁活动。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者
2024-05-02
劳动合同纠纷诉讼期限：了解您的权益并保护您的权益劳动争议的诉讼包括一方不履行仲裁委员会的裁决书或调解书，另一方进行强制执行的活动。根据我国劳动法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知
2024-05-02
一般保证责任的诉讼时效另外，《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三十四条第一款“一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起，开始计算保证合同的诉讼时效”之规定，保证人承担一般保证责任的，债权人未在约定或法定的保证期间内
2024-05-01
了解劳动争议的调解组织：他们是谁？劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解
2024-05-01
企业调解费用怎么申请依据劳动争议调解仲裁法的规定，企业申请劳动争议的调解是不需要交纳费用的，调解仲裁机构的费用由政府承担。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双
2024-04-30
劳动仲裁申请强制执行费用申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;申请费由申请人预交。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行人了解到被执行人的财产线索，但自行查明被执行人的财产状
2024-04-30
劳动仲裁要先调解吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议后，劳动者可以提起申请劳动仲裁而不需要先进行调解。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者
2024-04-30
劳动合同辞退赔偿解读劳动合同辞退赔偿：要按照经济补偿标准的二倍支付，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，可以依法申请劳动仲裁，可以起诉。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-30
财产保全费多久退还依据财产保全司法解释的规定，申请财产保全的担保费用，一般是要在案件终结或者解除保全措施后，没有保全错误的情况下退还的。(一)采取诉前财产保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的；(四)其他人民法院对起诉不予受理、准许撤诉或者按撤诉处理的；(五)起诉或
2024-04-29
拿法院调解书可以办房产证吗根据《房屋登记办法》第十二条 申请房屋登记，应当由有关当事人双方共同申请，但本办法另有规定的除外。(二)因人民法院、仲裁委员会的生效法律文书取得房屋权利；(三)因继承、受遗赠取得房屋权利；(四)有本办法所列变更登记情形之一；(五)房屋灭失；(七)法律、法规规定
2024-04-28
带薪年休假工资属劳动争议吗劳动者与用人单位因带薪年假出现争议的，属于劳动争议，双方可以协商或者申请仲裁解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
2024-04-28
劳动仲裁的证据怎么办劳动仲裁中，证据的提交需要注意以下几点：一是视听资料的证据种类，除了提交实物证据外，还需要提交书面文字材料。二是如果提交了含有证人证言的材料，还需要向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请。三是提交给仲裁庭的证据必须是复印件，并且需要与原件核对无误。四是对
2024-04-28
铁行渣华有限公司等申请确认提单仲裁条款无效案本案当事人确定以中华人民共和国法律认定本案所涉仲裁协议的效力。该条款缺少我国仲裁法第十六条所规定的仲裁协议应当具备的构成要素，申请人对该仲裁条款的效力有异议。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条的规定，申请法院裁定确认上述仲裁条款无效。至于被申请人请
2024-04-27
解析：没有劳动合同辞退员工应该支付何种赔偿1、员工以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 以上就是“没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱”的相关法律内容。由上文我们可以知道，在没有签劳动合同的情
2024-04-27
医疗仲裁机制的特点有哪些医疗仲裁制度可规定审理的期限，实行一裁终局制，即仲裁裁决一经作出就发生法律效力，医患双方不能就同一纠纷再向仲裁委员会申请仲裁，也不能就同一纠纷向法院起诉。充分体现了仲裁方式快捷性的优点，克服了以往处理医疗纠纷存在的久拖不决、无理缠讼的不良现象;由于一
2024-04-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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