没参加社保可以工伤鉴定吗劳动关系是受法律保护的，即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的，也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
2024-11-06
职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任根据《民法通则》第121条规定，国家机关或国家机关工伤人员在执行职务中侵犯公民、法人合法权益造成损害时，应当承担民事责任。一位网友询问职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任的关系。律师解答称，根据法律规定，当国家机关工作人员违法行使职权造成公民人身损害时，受
2024-11-06
返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系，因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿，但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（
2024-11-06
工伤赔偿相关法律问题解析合同违约赔偿损失的计算方式包括损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，以及合同履行后可以获得的利益；但是，赔偿金额不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。根据《民法典》第577条和第584条规定，当事人一方不履行合同义
2024-11-06
雇员车祸致残雇主能否赔偿根据相关法律规定，如果雇员在上下班途中或工外出期间因非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故导致残疾，雇主不需要承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，
2024-11-05
工伤鉴定结果后不满意在哪投诉依据我国相关法律的规定，当事人对劳动能力鉴定结果不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后，才能确定工伤赔偿标准，因此，确定工伤认定结果
2024-11-04
工地干活受伤：谁应当承担赔偿责任？工地工人在干活时受伤，根据相关法律规定，如果被认定为工伤，由社保经办机构从工伤保险基金中赔偿；如果单位未为职工参保，则由单位赔偿；如果不属于工伤，则由对伤害负有责任的
2024-11-04
交通事故工伤可以双重赔偿吗受害人在交通事故和工商领域都有权获得赔偿。侵害人与受害人之间的侵权行为形成的法律关系独立于受害人单位，受害人享受工伤待遇并不能免除侵权责任。此外，减免工伤保险待遇的
2024-11-03
劳动工伤与雇员工伤赔偿：权益保护与法律救济故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，根据《中华人民共和国刑法》第234条，故意伤害他人身体的行为可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤，可被判处
2024-11-03
工伤赔偿的法律程序与流程根据《土地管理法》第四十八条的规定，修路占用耕地需要按照被征收前三年平均年产值的六至十倍进行补偿。补偿包括土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅补偿费、地上附着物和
2024-11-03
工伤工资赔偿标准：法律规定和最新调整根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体致人重伤的行为将受到法律制裁。所谓重伤是指造成人体肢体残废、毁容，丧失听觉、视觉或其他器官功能以及对人身健
2024-11-02
农民工受伤了找谁赔偿依据我国相关法律的规定，农民工受伤了，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金赔付，如果没有购买工伤保险的，由用人单位或者雇主赔偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，
2024-11-01
雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的2011年1月1日期施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，如果受伤者的伤残等级为1级，一次性赔偿金按照赔偿基数的16倍支付;6级按照赔偿基数的6倍赔偿;9级按照赔偿基数的2倍赔偿。赔偿基数是指，单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2024-10-31
申请劳动法律援助需要提交哪些资料填写申请表确有困难的，由法律援助机构工作人员或者转交申请的机关、单位工作人员代为填写;(二)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工以及符合规定条件的军人军属申请法律援助的，不需提交经济困难证
2024-10-30
工伤私了协议的法律效力究竟如何？工伤私了协议被指不具有法律效力，因为工伤认定和赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理。私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，因此应被视为无效。根
2024-10-30
工伤赔偿的原则有哪些,工伤护理赔偿标准是什么企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。而对于工伤赔偿来说，根据现行法律规定，笔者认为，实行的则是职工
2024-10-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
