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职业病鉴定去哪里鉴定相关法律知识

  • 工伤残疾认定需要什么条件

    工伤伤残认定,根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

    2024-07-21

  • 上海最新劳动能力鉴定标准有哪些调整

    为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定,在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上,对GB/T16180—1996进行了修订与完善

    2024-07-20

  • 伤残鉴定后怎样赔偿

    伤残鉴定后,工伤职工因工作事故或职业病治疗,享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的,

    2024-07-18

  • 手指工伤鉴定标准

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1)符合中度毁容标准之一项者;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;

    2024-07-17

  • 二期尘肺病赔偿标准解析

    根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级,二期尘肺病赔偿标准为20-80万。矽肺(尘肺)Ⅲ期为1-3级伤残,矽肺(尘肺)II期为2-4级,矽肺(尘肺)I期为4-6/7级。工伤待遇

    2024-07-15

  • 抑郁症可以鉴定工伤吗

    抑郁症是一种心境障碍,主要特征是持久的心境低落。抑郁症不是职业病,不能认定为工伤。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60天内作出鉴定结论,并及时送达单位和个人。如果对鉴

    2024-07-14

  • 工伤伤残鉴定的时间限制

    根据《工伤保险条例解读》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、

    2024-07-14

  • 职工做工伤鉴定需要提交什么材料

    2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

    2024-07-13

  • 职业病赔付怎么赔偿

    在中国,要享受工伤保险待遇并被认定为职业病,必须经过职业病鉴定。只有通过鉴定后才能享受相应的待遇。本文介绍了关于职业病赔偿及相关方面的知识,帮助解决相关问题。具体而

    2024-07-13

  • 工伤申请没旁证老板不盖章怎么办

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2024-07-11

  • 工伤手指远节指骨折几级伤残

    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;右手中指远节指骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定的。事故发生后, 申请人被送往丽江市人民

    2024-07-11

  • 工伤鉴定结果是否影响员工上班权利?

    根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,公司在停工留薪期内需按月支付原工资福利待遇,且停工留薪期一般不超

    2024-07-10

  • 煤气工职业病鉴定流程是什么

    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。

    2024-07-09

  • 非工伤的伤残鉴定标准

    对于道路交通事故责任纠纷和工伤案件主要适用的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》两种标准,然而对于非工伤、非道交人身损害赔偿纠纷案件,由于没有专门的鉴定标准,故不同地区适用标准也不一样,有的适用《道路交通事故

    2024-07-09

  • 工伤脚踝骨折伤残鉴定的专业律师指导

    根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定,工伤脚踝骨折的伤残鉴定一般为十级。对于骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍的职工,或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度

    2024-07-07

  • 工伤鉴定没达到等级应该赔偿么

    根据《工伤保险条例》第三十条的规定,受伤职工在工作中遭受事故伤害或患职业病治疗时,享受工伤医疗待遇。如果经劳动能力委员会鉴定,未达到伤残等级,仍可享受以下工伤待遇:(

    2024-07-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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