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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 工伤责任怎么划分

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的

    2024-05-11

  • 没有劳动合同的工伤赔偿标准

    不论是否签订劳动合同,员工受伤之后,需要按照工伤鉴定的标准赔偿。

    2024-05-11

  • 上班车祸工伤赔偿指南

    上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金支付。因工伤致残的还可以领取伤残补助金,具体的数额应以经过鉴定后的伤残等级为依据,按照《工伤保险条例》规定的标准计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职

    2024-05-11

  • 工伤肋骨骨折伤残鉴定标准

    根据工伤肋骨骨折伤残鉴定标准,双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,可被认定为工伤伤残八级或三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,一般包括医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食

    2024-05-11

  • 脚趾骨折工伤赔偿金额如何计算

    脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地

    2024-05-10

  • 非工伤伤残鉴定赔偿标准解析与案例分析

    公司倒闭应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳

    2024-05-09

  • 交通事故受害人的劳动能力鉴定

    在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中,受害人通常会进行伤残鉴定,以确定是否达到伤残以及伤残等级,从而确定是否主张残疾赔偿金。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定,客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能

    2024-05-07

  • 工伤认定之后应该处理的事项包括哪些

    劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤

    2024-05-07

  • 了解8级工伤伤残鉴定赔偿标准

    综上所述,影响工伤最终赔偿标准的也不仅是伤残级别,同样是8级伤残,职工平时的工资收入不同,一次性伤残补助金就不一样。

    2024-05-07

  • 工伤伤残鉴定时长及赔偿问题解析

      工伤伤残鉴定后大约十五天能得到赔偿。劳动者在劳动能力鉴定之后被认定为构成伤残的,若是任何一方对鉴定结论不认可,自从收到初次鉴定结论之日15 天之内,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议,那么用人单位就有义务协助劳

    2024-05-06

  • 工伤伤残鉴定后赔偿的时间要多久?

    工伤伤残鉴定后多久赔偿在法律上并没有统一规定,一般要在工伤鉴定之后,需要拿到劳动能力鉴定结果,根据结果向社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用,而单位支付伤残赔偿需要在员工和单位解除劳动关系之时支付。工伤赔偿包括工伤保险基金支

    2024-05-06

  • 九级伤残非工伤赔偿金额如何计算

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  以上就是手心律

    2024-05-06

  • 九级工伤私了赔偿金额解析

      1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  综上所述,工伤九级一般享有住院伙食补助费、治疗所需费用

    2024-05-06

  • 工伤鉴定沒出来合同到期怎么办

    相关法律规定,在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,工伤患者和其公司的劳动关系是依旧存在的,所以工伤患者完全没有必要担心,那些该得到的赔偿相信公司也会如数赔偿给那些工伤患者的。

    2024-05-05

  • 工伤伤残鉴定赔偿权益归属问题研究

    对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2024-05-05

  • 工伤赔偿标准:轻伤骨折案例分析与解读

    交通事故骨折赔偿的具体数额需视经过司法鉴定后的伤残等级结果而确定。交通事故造成他人骨折的,赔偿义务人应赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出

    2024-05-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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