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工伤休息时间规定相关法律知识

  • 醉酒上班身亡是否属于工伤?

    征地补偿协议书应明确双方的法律责任承担主体,补偿款总金额及各项具体内容,支付时间和方式,安置房屋的面积和具体位置等主要条款。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二

    2024-11-28

  • 工伤鉴定一般在哪里做

    初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。

    2024-11-26

  • 因他人故意伤害能否认定工伤

    依据我国相关法律的规定,如果劳动者在工作时间和工作场所因他人故意伤害造成人身损害的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定。

    2024-11-24

  • 工伤和保险公司赔偿是否可以同时申请?

    工伤是指在职劳动者在工作时间内因从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤保险和意外伤害险可以同时获得双重赔偿,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。如果用人单位未参加工

    2024-11-22

  • 单位发生摔伤事件是否可以认定为工伤

    单位摔伤可以算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,以下情况应被认定为工伤:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是在工作时间前后在工作场所内,从事

    2024-11-21

  • 企业职工工伤赔偿报销需多久

    首先工伤发生之日起一个月内申请工伤认定,一般认定下来需要一段时间一个月不到点的时间。的确申请工伤认定是需要身份证的,但一般复印件就可以了。根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的

    2024-11-16

  • 农民务工工伤认定的具体标准与要求

    农民务工的认定标准包括:工作期间因工作原因受伤、发生事故下落不明;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内因工作原因受事故伤害等。根据《工伤保险条例》第十四条,职工符合以下情形之一应被认定为工伤:在工作时间和工作场

    2024-11-16

  • 工地上突发脑出血的赔偿责任问题

    脑溢血通常由高血压等疾病引起,无论是在工作时间还是工作地点发生,只要经过治疗恢复,都不算工伤。只有在工作时间和工作岗位上,出现突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死

    2024-11-15

  • 工伤厂里不给钱怎么办

    劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息向人民法院申请强制执行。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。工会

    2024-11-12

  • 工伤认定时间超出一年时间该怎么办

    《工伤保险条例》第十七条第四款同时规定:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”此款针对用人单位违反工伤认定申请的法定义务作出了惩罚性规定,更加强调了用人单位对申请工伤认

    2024-11-11

  • 下夜班出车祸算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认

    2024-11-11

  • 提出工伤认定申请应当提交哪些材料

    根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保

    2024-11-09

  • 个人如何进行工伤认定

    个人需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明等材料。如果单位未在规定期限内提出申请,则个人可以进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定申请应包括工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等

    2024-11-09

  • 工作中将工友误伤我需要负责吗

    职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    2024-11-08

  • 上班心梗没死算工伤吗

    上班中心梗抢救过来的,不算工伤。但根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议

    2024-11-08

  • 没参加社保可以工伤鉴定吗

    劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故

    2024-11-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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