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工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 工伤鉴定多久以后可以获得赔偿

    工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残

    2024-12-12

  • 职业病致听力高频受损有赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,职业病是属于工伤的情形,因职业病病造成听力高频受损的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后主张经济赔偿。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性

    2024-12-12

  • 福州工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-12-11

  • 监视居住期满是否可以延期?

    我国保险制度不断完善,单位会为职工购买各种保险,但很多人自己也购买了其他险种。在赔偿时,很多人会疑惑工伤保险和意外保险是否可以同时赔偿。根据《工伤保险条例》规定,单

    2024-12-11

  • 没上工伤保险如何赔偿

    若职工发生事故伤害被认定为工伤且用人单位未参加工伤保险,按照工伤保险条例的规定,用人单位需要补缴工伤保险费用并支付滞纳金。同时,用人单位也需要按照工伤保险条例规定的

    2024-12-11

  • 企业清算流程解析

    职工在工作期间受伤,除了可以获得工伤赔偿外,还能向用人单位或侵害人要求人身损害赔偿吗?本文通过一个案例进行分析。案例中,张某在公司组织的拓展训练中受伤,公司按照工伤

    2024-12-11

  • 公司能否拒绝工伤赔偿,员工已获得交通事故赔偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,事业编制合同的解除方式有两种。首先,劳动者与用人单位协商一致时,可以解除事业编制合同。其次,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,从而解除事业编制合同。此外,在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位

    2024-12-11

  • 锁骨骨折工伤鉴定费用谁来出

    用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其

    2024-12-10

  • 未签订劳动合同工伤赔偿

    工伤赔偿与有无劳动合同并无确切联系,只要存在劳动事实关系,那么就有工伤赔偿,和签合同后一样的标准。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。通过上文的详细介绍,大家肯定

    2024-12-10

  • 工伤后一般多久做伤残鉴定

    一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有

    2024-12-08

  • 工伤赔偿咨询哪个部门

    有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应

    2024-12-08

  • 工地工伤死亡赔偿金上限问题

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人

    2024-12-08

  • 一起干活误伤工友我有责任么

    依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。

    2024-12-07

  • 工伤鉴定结束后会获得哪些赔偿

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基

    2024-12-06

  • 煤矿工伤可以解除合同吗

    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

    2024-12-06

  • 劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

    首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中,劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议,发生损害时按照协议来担责,但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。

    2024-12-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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