工伤鉴定有哪些相关法律知识

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

2024-08-24

劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2024-08-24

现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。

2024-08-24

单位提出工伤认定申请的，应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的，应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。

2024-08-24

职工工伤劳动能力鉴定的收费标准由各省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责收费。初次鉴定的收费一般在每人280元至600元之间，若需要进行检查诊断，则需要另外支付检查诊断费用。再次鉴定的收费一般在每人350元至1200元之间。具体的收

2024-08-24

反请求被申请人：。年月8日，申诉人与被申诉人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申诉人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。申诉人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。六、劳动能力鉴定结论书;

2024-08-23

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

2024-08-22

首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中，做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级，并以此参照主张相应的赔偿，例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(

2024-08-22

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

2024-08-22

工伤发生后，应立即送往医院治疗，并申请工伤认定。在治疗和休息期间，单位需按月支付员工工资，并保持原待遇不变。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。根据《社会保险

2024-08-22

工伤保险条例规定，职工因工作事故或职业病需要停工接受治疗时，用人单位应按月支付其停工留薪期内的原工资福利待遇，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等

2024-08-22

工伤鉴定是防止工伤引发其他纠纷的一种证据。工伤索赔需要进行工伤等级鉴定，如果没有影响肢体功能障碍，且单位和个人都没有异议，可以不进行鉴定。但如果有一方不同意，仍需进行伤残鉴定。即使不满足工伤等级要求，仍可以享受相应的工伤待遇。申请工伤伤残鉴定的最佳时

2024-08-22

根据《工伤保险条例》，工伤伤残鉴定结果一般在申请劳动能力鉴定后60日内出具，特殊情况下可延长30日，最迟90日内会有结果。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组，由其提出鉴定意见。委员会根据专家组的意见作出工伤职

2024-08-22

一拇指指间关节离断或畸形可能导致十级伤残，享受一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》，大脚趾骨折一般情况下可以获得六个月的本人工资作为一次性伤残补助金。工伤评级标准共分十级

2024-08-22

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残可享受不同等级的待遇。其中，一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，劳动或聘用

2024-08-22

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受相应待遇。首先，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤

2024-08-22