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关于工伤费用的请示相关法律知识

  • 工伤鉴定需要多少钱

    根据《工伤保险实施办法》的有关规定,未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定,所需费用由用人单位承担。收费标准为省级每人次200元;市级180元;县级150元。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工

    2024-02-06

  • 非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理

    对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童

    2024-02-05

  • 工伤十级私了5万行吗

    停工留薪期内工资按原待遇发放;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

    2024-02-05

  • 社保工伤保险怎么赔偿

    社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用:职工治疗工伤的医疗费和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;以及劳动能力鉴定费等。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受

    2024-02-05

  • 工伤交通费能报销吗

    工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。第29条第4款的规定:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因

    2024-02-04

  • 破产清算期间职工生活费如何发放

    工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应

    2024-02-04

  • 鉴定轻伤后是否有资格享受工伤待遇?

    可以依法享受相应的工伤待遇的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:。鉴定轻伤后能享受工伤待遇,员工认定的工伤等级不同,所获得的工伤赔偿也不同,认定为一级伤残的,可以获得本人两年的工资,作为一次性伤残补助金,还可以按照医疗机构出具的

    2024-02-04

  • 一级伤残赔偿标准解读与申请指南

      1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付;  5、一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;  7、死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工

    2024-02-03

  • 工伤10级伤残赔偿标准咨询

    工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。而对于用人单位来说所需要负担起的职责就是积极地为用人单位的劳动者申请工伤鉴定以及工伤认定,最后就是

    2024-02-03

  • 如何处理工伤事故损害赔偿纠纷?

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病" >职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇" >工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    2024-02-01

  • 工地施工摔伤赔偿问题解析

    劳动者在工地施工摔伤,如果单位为其缴纳了工伤保险的,则在申请工伤认定和工伤赔偿后,由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿;如果单位没有缴纳工伤保险费用的,上述费用依法由单位来支付。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤

    2024-02-01

  • 交通事故和工伤事故赔偿指南

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2024-02-01

  • 非法用工应怎样承担工伤责任

    劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

    2024-01-30

  • 公务员工伤期间待遇详解

    公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单

    2024-01-29

  • 如何合理赔偿因工伤断裂脚趾的案例

    因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;其他。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

    2024-01-29

  • 眼睛工伤赔偿金额是否有固定标准?

    眼睛受伤并且是工伤的话需要进行赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照我国颁布的相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际

    2024-01-28

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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