合同的订立与生效之间存在什么联系根据我国《中华人民共和国合同法》第四十四条 依法订立而成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
2024-10-18
入职两家公司违法吗同时入职两家公司是违法的，一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六
2024-10-18
律师担任行政机关法律顾问审合同需要注意哪些首先审查的应该是合同双方当事人的主体资格,是否符合法律法规的有关规定,其次是合同的内容是否合法,避免应合同内容违法而导致合同无效情形的出现,最后是双方权利义务是否足够公平对等,权衡利弊避免己方的责任过重或权利过少依法办事是法律秩序得以维持的事实要件，法律
2024-10-18
合同未生效可否解除合同合同未开始效力可以解除合同。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。解除合同的
2024-10-18
留抵条款有哪些法律效力呢债务人不履行债务时，债权人有权依照本法规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押物。订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿
2024-10-18
土地入股协议书怎么写根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及《公司法》等相关法律法规和有关国家政策的规定，本着平等协商、自愿有偿的原则，经双方充分协商一致，就乙方以集体土地折价入股与甲方共同建设种羊养殖、牧草种植等
2024-10-17
单位让员工带病加班是否违反合同法依据我国相关法律的规定，用人单位要求劳动者带病加班的，违反的不是合同法，而是违反劳动法，劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工
2024-10-16
无效借款租赁合同的法律规制是怎样的企业间借款合同违反了法律、行政法规的强制性规定，应认定为无效。不属于国家金融机构，不具备贷款人资格，不能经营贷款业务，虽基于自愿拆借资金，款项来源亦合法，但双方是以公司的名义签订借款合同，违反国家金融强制性规范，损害了国家的金融管理秩序，双方的借款合
2024-10-16
自愿离职能申请竞业限制补偿吗根据我国法律的规定，劳动者自愿离职的，如果遵守了竞业限制的规定，可以要求用人单位支付经济补偿。我国劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2024-10-16
火锅店内摔倒遭拒赔，律师为您指点迷津根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交通事故乙类医药费的理赔范围和标准是根据国家相关法律法规和交强险合同约定，以及国家卫生主管部门制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准来确定的。保险公司将医疗费用的赔偿限于国家基本医疗保险标准，
2024-10-16
口头合同到底自什么时候成立《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第二十六条承诺通知到达要约人时生效。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。
2024-10-15
劳动法规二次入职方面具体有哪些劳动法二次入职算不算续签？续签是指劳动合同期满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同法中强调的是“连续签订两次”，中间不能有间断。但是在正式
2024-10-15
工程变更较大是否可以重新签订合同依据我国相关法律规定，工程变更较大的，为了保障双方的利益，双方可以协商变更合同的内容，如果原合同无法履行的，可以重新签订合同。第七十七条 当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
2024-10-15
二手房违约赔偿责任的法律分析与规范劳务派遣工与劳务派遣单位可以协商一致解除劳动合同。如果劳务派遣单位存在以下情况之一，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费；未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；其他情况。根
2024-10-15
房屋租用的免责条款怎么写作为房屋出租方，可以在房屋租赁合同中约定，如果承租方在经营时会出现打架斗欧或其它违(犯)法事件，出租方不承担任何责任。乙方租用该房屋，须遵守法律法规的各项规定。如存在违法使用房屋的行为，由乙方自行承担责任。乙方租赁该房屋期间，应当合法经营，不得从事任何
2024-10-14
女职工怀孕了,用人单位可以解除劳动合同吗按照《劳动合同法》第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的，用人单位不能终止劳动者的劳动合同，相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护，对解除怀孕女职
2024-10-13
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况，如虚开数额较大或情节严重等，所对应的不同刑罚和罚金。同时，对于单位犯罪，单位和直接责任
