三方协议无效是如何认定的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。依据我国合同法的规定，三方协议无效的情形，包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等
2024-09-16
如何确认网签合同无效依据我国合同法的规定，网签的合同如果不符合法律规定的，存在诈骗、违反国家法律规定、损害他人利益等情形的，合同是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定
2024-09-13
无效合同的判定标准是什么谁有权主张合同无效(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;主张合同无效，是为了通过确认合同无效，而追究当事人的责任，或使其承担相应的债务，此时主张合同无效的主体，应当是无效合同的当事人。欲使因无效合同所产生的债权得到法院的保护，亦应有时效限制。(二)对违反社会
2024-09-12
手改过的合同还成立吗依据我国相关法律的规定，手动改过的合同，如果双方共同签字或者盖章的，合同是成立的，但单方手动改过的合同可能是无效的。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;未予办
2024-09-12
工伤等级鉴定标准与赔偿程序详解哺乳期辞退员工的条件有限。一般情况下，员工没有过错时不能辞退。但如果员工在孕期、产期或哺乳期严重失职或营私舞弊，并给用人单位造成重大损害，用人单位可以无条件解除劳动合同。此外，如果劳动者兼职对本职工作造成严重影响，或者以欺诈、胁迫等手段订立劳动合同，
2024-09-12
能否同时主张撤销合同和赔偿损失(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。合同法第58条规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应
2024-09-11
担保人对债务人有追偿权吗依据我国担保法的规定，保证人替债务人清偿债务后，保证人是有权向债务人追偿的，这时保证人是债务人的债权人。(一)主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的;(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。第三十二条 人民法
2024-09-11
买卖合同欺诈如何利用法律来防范在买卖合同的签订中，经常有代理人以被代理人名义签订合同的情况，在被代理人授权范围内，代理人所签订合同的权利义务应由被代理人承受。
2024-09-09
合同一方有欺诈行为订立合同有效吗签订合同过程中，一方存在欺诈行为，所签订的合同是有效的，但另一方可以起诉，要求撤销这份合同。(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2024-09-08
广州市衣通天下服装服饰有限公司合同欺诈我在08年3月6日按照**衣通天下公司如下的广告与他们达成加盟协议。3万元和由此造成的租店损失6万元，共计9万元。
2024-09-08
劳动法被辞退赔偿金额如何确定一、依法辞退员工的情形 1、试用期辞退；3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退；5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退；二、劳动法被辞退怎么赔偿多少钱 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于劳动法被辞退怎么赔偿多少钱的相关资料。
2024-09-08
甲乙双方合同条款不对等成立吗依据我国相关法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或
2024-09-06
劳动合同的附件内容合法吗劳动合同书附件，与劳动合同书具有同等法律效力，附件一般与劳动合同一起签字。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者
2024-09-05
虚假宣传在先签订的合同有效吗在虚假宣传下签订的合同可以算作无效合同。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。很明显这件事属于无效合同第一项。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重
2024-09-05
员工隐瞒怀孕是否会面临辞退风险根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条和第四十二条的规定，如果员工在孕期，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约，否则属于违法解约。劳动合同的无效或者部分无效的情况包括：通过欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同；用人单位免除自己的法定责
2024-09-05
商品房预售合同中的加倍赔偿条款本案涉及王某与某公司签订的商品房买卖合同纠纷。王某支付了房款后，某公司未按约定时间交付房屋，且未取得商品房开发资质和预售许可证。王某认为某公司故意隐瞒事实存在欺诈行为，要求判定合同无效，并返还购房款、赔偿利息和惩罚性赔偿金。法院判决认为，由于某公司不
2024-09-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
