如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 公司因被征地而搬迁,可以得到补偿。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于同城搬迁员工有补偿吗的相关法律知识
2024-12-02
劳动合同可以提前续签,法律没有禁止。续签劳动合同是指在双方同意的情况下,合同期满后企业与员工不终止劳动关系,继续履行原合同的法律行为。续签劳动合同应坚持平等自愿、协
2024-12-02
要约失效,即要约丧失法律效力。要约失效后,要约人不再受其约束,受要约人也终止了承诺的权利。要约失效后,合同即失去了成立的基础,受要约人即使承诺,也不能成立合同。要约一旦经过受要约人承诺,合同即为成立,要约人须接受承诺生效时合同成立的法律后果,受要约人
2024-11-30
合同消灭就是合同权利义务的终止也称为合同的终止。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同不能解除。比如,根据中外合资经营企业法规定,合营如发生严重亏损,一方不履行合同和章程规定的义务,不可抗力等,经合营各方协商同意,报
2024-11-30
依据我国相关法律的规定,劳动合同条款规定未做满30天离职不给工资的,这种条款是不合法的,只要提供了劳动的,劳动者就能获得劳动报酬。第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-11-30
依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位协议离职的,有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定,如果有约定的,是有赔偿金的。对于劳动部的《工资支付暂行规定》第九条中劳动关系双方依法解除或终止劳动合同“时”所指,这个“时”不是劳动合同解除或者终止“当天”这么
2024-11-29
劳动合同到期终止时,应支付劳动者相应的补偿金。根据劳动合同法第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相应的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社保转移
2024-11-29
离职证明应遵守法律规定,不得写辞退原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位解除或终止劳动合同时,应出具相应证明,并在十五天内处理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接,用人单位应按法律规定支付经济补偿,并保存解
2024-11-29
依据我国相关法律的规定,国家收回出让的土地后,是可以依法再次出让土地的,出让土地时,会收取一定的土地出让金,并且签订出让合同。第三十九条 土地使用权因土地使用权出让合同规定的使用年限届满、提前收回及土地灭失等原因而终止。第四十七条 无偿取得划拨土地使用
2024-11-27
保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生,法律效力完全消灭的法律事实。保险合同终止的原因主要有以下几个方面:。保险合同约定,保险人的赔偿责任不仅有期限的约定,也有约定的数额的限制,即保险金额是保险人承担赔偿或给付责任的最高限额。意定解除
2024-11-26
楼上下水道漏水的处理需要根据具体情况来决定。如果确定是自己的问题导致漏水,责任应由自己承担。如果漏水是由邻居或楼上居民的原因造成的,相应的侵权人也需要承担相应的赔偿
2024-11-24
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。合同终止又称为告知,是指继续性合同的当事人一方所作的合同
2024-11-22
经济补偿和经济赔偿金是不同的概念,经济补偿是指用人单位合法解除、终止劳动合同时。依照法律规定应当向劳动者支付的经济补偿,而经济赔偿金针对的是用人单位非法解除劳动合同的情况,带有惩罚的性质。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;赔偿金
2024-11-22
依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,而解除劳动合同时,并不一定是解除劳动合同当天,可以是一个合理的期限。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者
2024-11-22
依据我国合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,所以借款合同和借款协议本质是一样的。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成
2024-11-20
所谓后合同义务,指合同的权利义务终止后,当事人依照法律的规定,遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行的义务。后合同义务具有以下特点:。后合同义务不是合同义务而是法定义务,违反后合同义务承担损害赔偿责任。
2024-11-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。