所谓发起人,是指参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。在股份有限公司成立后,发起人一般会拥有股东的地位。可知,发起人的范围包括股份公司设立时为设立公司而签署公司章程,同时向公司认缴出资或股份并且履行公司设
2024-01-22
裁员赔偿的计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2024-01-22
商业银诚实信用原则是订立合同的一项基本原则。商业银行与客户间民事法律关系的性质,决定了其应当守诚实信用原则。商业银行从事大量的信用业务,要求其遵守诚实信用原则有着重要的实际意义。诚信原则要求商业银行忠实履行合同所约定的义务,不能欺诈蒙骗客户,不能损畜
2024-01-20
企业兼并协议生效条件有:合同依法成立;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;当事人采用合同书形式订立合同,但是在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的情形;法律其他规定。
2024-01-20
抵押合同是一种担保合同,用于设立抵押权。根据《中华人民共和国民法典》第四百条规定,抵押合同必须以书面形式订立。抵押合同一般包括被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、抵押财产的名称和数量等内容。根据《中华人民共和国民法典》第三百九十四条规定,抵
2024-01-20
经双方协商一致,订立下列条款,共同信守。定作方的违约责任:中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等,赔偿承揽方因此造成的损失,中途解除合同,属承揽方提供原材料的,偿付未履行部分价款总值___%的违约金;不属承揽方提供原材料的,偿付承揽方以未履行部分酬金___
2024-01-19
根据破产清算工作需要,经研究,拟同意继续履行破产企业__________与________于_____年___月___日签订的_____________合同(或协议)。请贵院在征询债权人会议的意见后,决定是否继续履行该合同(或协议)。______年______月______日,_______与_____订立的《_____合同(或协
2024-01-19
依据我国相关法律的规定,如果双方在合同上签字或者盖章,未收到预付款合同也成立,合同未签字或者盖章,收到合同预付款的,视为一方已经履行了主要义务,并且对方接受,合同会成立。所谓“定金”,是指合同当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数
2024-01-19
保证合同地址写错了一般不会影响合同的效力。保证合同是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的协议。保证合同的当事人称为保证人和被保证人
2024-01-19
依据我国合同法的规定,房东不退押金的是属于合同纠纷,承租人可以与房东协商解决,协商不成的可以申请仲裁或者提起诉讼。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请
2024-01-18
用人单位辞退员工的情况,可以根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重
2024-01-18
要回预付款代表不执行合同内容,只能解除合同。所谓“定金”,是指合同当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。此外,定金在合同是否成立发生争议时,还可以起到证明合同成立的作用。定金一般是一次性
2024-01-18
对于预期利益损失的赔偿是,不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。损失赔偿额应与实际损失、当事人的过错程度相符合。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当
2024-01-17
目前法律并无明确规定,如果是订立了合同,没有按照合同约定履行义务,属于违约。自合同约定到期之日起的两年内,对方是可以起诉至法院要求履行合同的。因主管部门审查不详,导致不良后果的,也要追究主管部门和主办人员的行政责任。从而,避免出现重复建设及其他问题。
2024-01-16
因为抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物向抵押权人设定抵押担保,当债务人不能履行债务时,抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。(一)被担保债权的种类和数额;(三)抵
2024-01-16
依据我国相关法律的规定,因协商解除劳动合同产生劳动争议的,双方协商解决不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;同时,用人单位在与劳动者解除劳动合同后,还应出具书面的证明材料,并在十五日内为劳动者办
2024-01-15
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不