如果是在产假期间哺乳的,支付的是生育津贴,不是工资,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;就是小孩子一周岁时止。
2022-01-03
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(五)法律、法规规定的其他休假节日。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2022-01-02
第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定, 病伤假期工资停发, 改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费, 其标准如下: 本企业工龄不满一年者,为本人工资百分之四十;已满一年未满三年
2021-12-27
工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,如果工伤认定之后判定为工伤,那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤,那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请,如果算工伤的话,可以要求按工伤假补回工资差额,也可
2021-12-23
劳动者患病需要停止工作治疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
2021-12-22
病假职工可照常发放工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果员工没有重大过错,则公司一般不能以裁员或者无过错性辞退的方式与病假期间的员工解约。
2021-12-22
根据我国法律的规定,村支部书记违反计划生育规定的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。(三)计划生育手术医疗费用;上述费用均有社保基金支付。第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资
2021-10-23
的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;辞职时,年假没休完怎么办?劳动者对其依法享有的年休假待遇,应当拥有依其自由意愿,自主安排休假时间与方式的权利
2021-10-23
依据全国年节及纪念日放假办法的规定,劳动节法定假期是一天而不是三天,即五月一日当天。(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300
2021-10-22
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2021-10-22
学校在放假期间,学生留校学习受伤的,如果留校学习是学校组织的,学校要承担责任。学校学生不遵守校园规范,其实属于个人过错,所以校方不承担事故责任。
2021-10-22
公司解散的,怀孕女职工和其他员工的安置是一样的,依据员工在公司工作年限给予经济补偿。并且,用人单位是否购买生育保险,生产期妇女都可以享受带薪产假,不过,单位依法缴纳生育保险的,产假期间享有的待遇均由社保基金支付。反之,将由用人单位自主承担,包括产假期
2021-10-21
女职工在产假期间被裁员的,女职工可以要求用人单位支付双倍经济补偿,工作满一年的,支付两个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,对于男员工护理假是否包括节假日是没有明确规定的,不同地区规定也不相同,但一般是不包括节假日的。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。根据2019《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,
2020-07-21
依据国务院的通知,2020年国庆节、中秋节,从10月1日至8日放假调休,共计8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
2020-07-21
交易时间:每周一至周五,每天上午9:30至11:30,下午1:00至3:00。法定公众假期除外。报价单位:以张为报价单位,即“每百元面值的价格”,价格是指每100元面值企业债券的价格。委托买卖单位:以手为交易单位,每次交易最小数量是1手,以人民币1000元面额为1手(10张),以
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
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