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具体行政行为的认定相关法律知识

  • 中华人民共和国道路交通安全法第七十三条的规定

    中华人民共和国道路交通安全法第七十三条关于交通事故处理的规定。公安机关交通管理部门需根据现场情况制作交通事故认定书,作为处理事故的证据。交通事故认定书是证据而非行政行为,不可通过行政程序推翻。当事人若对认定书有异议,可通过提供新证据向法院提起诉讼,由

    2025-06-26

  • 伤者是否有权放弃工伤申报

    伤者是否有权放弃工伤申报的问题。受害者有自主决定是否申请工伤认定的权利。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定,若未申请,受害员工或其家属可以直接向劳动保障行政部门提出。同时,《工伤保险条例》规定了个人工伤申请书的内容应包括事故时间、地点、原因和

    2025-06-25

  • 劳动者维权期限的规定

    劳动者维权的期限规定。包括向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、对仲裁裁决不服提起诉讼、申请行政复议、对复议决定不服提起行政诉讼、直接向人民法院提起行政诉讼以及申请工伤认定的时限。这些规定确保了劳动者在合法权益受到侵害时,能够在一定期限内采取相应

    2025-06-24

  • 工伤索赔的相关程序

    工伤索赔的相关程序,包括提交材料、工伤认定程序、行政诉讼程序、确认劳动关系的仲裁和诉讼程序以及工伤认定行政复议程序等。劳动者在遭受工伤后,需要经过一系列的程序来申请工伤认定和索赔,包括提交相关材料、经过工伤认定、行政诉讼、仲裁和诉讼等步骤,最终得到工

    2025-06-22

  • 职工工伤认定申请的时限

    职工工伤认定申请的时限问题。用人单位应在事故伤害发生或被鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,经同意可延长至最长不超过三个月。若用人单位未按规定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2025-06-21

  • 动植物检疫失职罪辩护词:疫情认定与证据不足

    动植物检疫失职罪的辩护词,针对疫情认定与证据不足的问题进行了详细阐述。文章指出动物疫情的认定和公布权属于国务院畜牧兽医行政管理部门,公诉人认定的口蹄疫疫情证据不足,无法确定牛羊患病类型。同时,动物检疫失职罪的构罪要件不成立,送检血清与检疫牛的相关性无

    2025-06-20

  • 非法集资罚款的相关处罚

    非法集资的处罚问题。对于非法集资行为,除了行政处罚外,构成犯罪的要依法追究其刑事责任。参与非法集资活动的损失由参与者自行承担。非法集资活动危害主要体现在扰乱金融秩序、损害群众利益和社会稳定、损害政府声誉和形象等方面。处理非法集资行为时,应认定其无效,

    2025-06-20

  • 法律规定的不认定为工伤的情形有哪些

    法律规定的不认定为工伤的情形,包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。根据新《社会保险法》的解释,这些情形导致的伤亡不会被认定为工伤。

    2025-06-17

  • 如何维权:未上报工伤不补偿职工的维权途径

    职工在遭遇工伤事故或职业病时,如何进行维权处理。如果单位未按时上报工伤情况导致工伤补偿受影响,职工有权利在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料,包括劳动合同、医疗诊断证明等文件。保险科将在接到申请后审查处理,保障职工的合

    2025-06-15

  • 工伤鉴定申请书在哪个部门申请

    工伤鉴定申请书的申请部门及相关流程。职工工伤鉴定申请应向劳动保障行政部门提出。若用人单位不认同工伤情况,行政部门可根据提供证据作出认定。对于工伤伤残鉴定,如申请人对鉴定结果有异议,特别是当职工存在旧伤时,可申请仲裁机构重新鉴定。文章还包含了一个具体的

    2025-06-14

  • 医疗纠纷处理方法及医疗事故行政处理过程

    医疗纠纷的处理方法和医疗事故行政处理过程。医疗纠纷处理方法主要包括和解、调解和民事诉讼三种途径,但我国尚未建立医事仲裁体系。和解和调解都存在约束力较弱的问题,如一方反悔并起诉,法院一般会认定和解协议合法有效并维持其效力。对于民事诉讼,一审非常重要,因

    2025-06-12

  • 工伤鉴定费用及收费标准

    工伤鉴定费用的收费标准及认定所需的材料。收费依据自治区物价局、财政厅发布的通知进行,针对不同级别的鉴定机构有不同的收费标准。工伤认定需要提交工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请人需完整提供材料,如材料不完整,劳动保障行政部

    2025-06-09

  • 一、工伤认定中劳动关系的确认

    工伤认定中劳动关系的确认问题。首先介绍了劳动关系的确认权和相关规定,指出劳动保障行政部门在认定工伤时需先确认劳动关系。接着阐述了事实劳动关系的认定难题和重要性,并提供了解决劳动关系确认问题的建议。最后列举了证明事实劳动关系的证据,包括用人单位文件、合

    2025-06-09

  • 工伤鉴定结果的真实性及程序

    工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,该委员会由多方代表组成以确保公正性,且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出,需提交相关材料,劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理,会

    2025-06-09

  • 公司工伤认定是否需要本人签字

    公司工伤认定的过程中是否需要本人签字的问题。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定并不强制要求本人签字,职工本人或其亲属可在受伤一年内代为申请,同时需提交相关证明材料。工伤认定程序包括申请、调查核实、诊断和鉴定等步骤。社会保险行政部门应在受理申请后60

    2025-06-08

  • 公租房遭遇强拆,如何维权

    公租房遭遇强拆时的维权问题。首先,讨论了原告主体资格的判断,指出公租房承租人在征收过程中应被认定为与行政行为有利害关系的公民,有权提起诉讼。其次,强拆行为的合法性审查需按照相关法律规定程序进行。被告方辩解需考虑公租房拆除是否签订补偿协议、是否属于违法

    2025-06-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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