机务工资一般是多少相关法律知识

7、前往顾问单位收集业务来往过程中需解决法律问题;

2024-09-30

所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。这种暴力一般表现在夫妻之间矛盾虽不诉诸武力，但却通过暗示的威胁、言语的攻击，在经济

2024-09-29

医患关系是指“医”与“患”之间的关系。“医”包括医疗机构、医务人员；“患”包括病人、病人的家属以及除家属以外的病人的监护人。此处所称的“医”主要是指医疗单位及其医务工作者。其中主要是指各级各科医生，由于医生的服务态度、医术水平、负责精神等方面因素引起

2024-09-29

本文介绍了一个劳动工伤与雇员工伤的赔偿案例。小赵在洛阳从事热水器安装和售后服务工作时，因操作不慎导致手指骨折，最终被鉴定为九级伤残。小赵提起劳动仲裁，但法院认定他与

2024-09-27

2007年2月2日，因陈某另有劳务工作安排，由其丈夫李某某与张某两人至被告江某家打扫卫生。当日上午10时许，张某站在江某家小客厅北面位于楼房墙体外的不锈钢防护窗上擦玻璃时，由于防护窗焊接处脱落，致张某连人带窗坠楼摔下受伤，后经句容市人民医院抢救无效死亡。2007

2024-09-26

双方签订的居间合同系各方真实意思表示，不违反法律强制性规定，应为有效，不能退中介费用。姜某辩称，自己是一名外来务工人员，为结婚而花全部积蓄购买了该房，入住之后才发现该房没有中介公司介绍的那么好，该房的通气情况不是很好，屋内手机信号也很差，这些情况都让

2024-09-24

工伤保险条例规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转为享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治

2024-09-24

经友好协商，就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：。合作期限：从2007年月日起至2007年月日止，为期近个月(天)。

2024-09-20

治安管理处罚是指对扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关给予的处理惩罚。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理

2024-09-20

根据《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

2024-09-17

劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应

2024-09-16

起诉离婚，本人可以不请律师，自己进行诉讼活动。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条的规定：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(一)律师、基层法律服务工作者；(二)当事人的近亲属或者工作人员；(三)当事人所

2024-09-16

根据《民事诉讼法》第五十八条规定，交通事故肇事方在进行赔偿时可以选择请律师代理，也可以选择不请律师。法律并没有规定民事诉讼必须请律师。当事人或法定代理人可以委托一至两人作为诉讼代理人。可以被委托为诉讼代理人的人员包括：律师、基层法律服务工作者、当事人

2024-09-16

依据我国相关法律的规定，退伍军人是可以从事保安工作的，退伍军人从事保安工作是有一定优势的，但有禁止从业情形的，不能从事保安工作。第十六条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。提取、留存保安员指

2024-09-12

在双方共同遵守《会计法》、《税法》及各项经济法规的前提下，就甲方委托乙方代理财务工作，在平等互惠的基础上签订本合同，以滋共同遵守：。年度提成在每年的年度财务决算报表作出后。

2024-09-07

所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。长期处在家庭冷暴力的冰冷氛围中，一个人容易出现感情脆弱、自卑、多疑以及感到孤独的状

2024-09-01