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周六医院正常上班吗相关法律知识

  • 劳动者工作时发病身亡应认定为工伤吗

    王某在某地一家公司上班,一天,王某在公司上班时突然发病。在感觉病情稍微有所好转后,王某没有遵照医嘱住院治疗,而是离开了医院回家休养。没过多久,王某就昏迷不醒,妻子立刻将其送往市医院,经抢救无效死亡。之后,王某的妻子徐女士向人社部门提出了工伤认定申请,

    2023-10-15

  • 工伤裁定申请书怎么写

    2004年1月9日张xx 从家里骑自行车到单位上班,8点20分行至南大街**书店门口时,被一辆由北向南行驶的摩托车撞倒 ,后被120救护车送往常州市**医院,经医院诊断为右手前臂骨折,现右手前臂已做固定术,尚未痊愈,仍在住院治疗。本单位于19xx年x月参加工伤保险,张xx于xxx

    2023-10-12

  • 上班期间腰扭伤算不算工伤

    上班期间腰扭伤算不算工伤这个问题需根据腰扭伤的原因分析,根据规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。综上所述,并不是说员工上班期间受伤的就一定属于工伤,如果腰扭伤的这种情况是工作造成的,申请工伤认定时,需要提供医院的诊断证明,劳动合同等有效材

    2023-07-02

  • 医疗期满被辞退有补偿吗?

    职员处于医疗期内不可以被辞退,若是被辞退可以获得经济赔偿金。对于医疗期届满但是职员依旧处于生病状态、无法到医院上班,职员请病假被拒绝且被单位辞退的,此时单位需要支付的是经济补偿金。

    2023-06-30

  • 单位喝酒后算不算工伤?

    喝酒上班受伤,不算工伤,属于醉酒造成的不能认定为工伤,其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。在单位喝酒后出事故不算工伤,劳动者在工作期间受工伤之后,需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定,要提供工伤认定申请表,与用人单位签订的劳动合同,医院的诊断

    2023-06-08

  • 下班第二天得脑梗不算工伤吗?

    员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。员工发生脑梗,如果是因为工作原因,可以申请工伤认定,在工作岗位上突发脑梗死亡的,也能视为工伤处理。不是因为工作,员工脑梗住院的,不能认定工伤。如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是

    2023-01-05

  • 车祸受伤没住院在家休息可以要求赔偿误工费吗

    如果有医院证明需要在家休养的就有误工费,医院要开证明,且写明休息期限。而且,要单位开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准,仅有医院证明不够。以省、自治区、直辖市为判断标准。

    2021-10-22

  • 病假领导不批算旷工吗

    如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,并且有医院的病历以及住院证明,如果用人单位算劳动者旷工,则是一种违法法行为。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假

    2020-07-21

  • 工伤索赔申请书怎么写

    陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.

    2020-07-21

  • 骨折工伤休息多久才上班

    3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    2020-07-21

  • 抢救器材不到位而死亡 医院赔偿近八万

    2002年10月2日上午10时,柴某陪同妻子梅某到青海省心血管病专科医院就诊,医院诊断出梅某所患疾病为风湿性心脏病,需住院治疗。10月6日下午3时许,梅某的病情变化加剧,几名医生开始抢救,却因医院拿钥匙的人没有上班,找不到抢救器械,柴某只能给妻子梅某做人工呼吸,

    2020-07-21

  • 刚需购房具体需要注意什么呢

    刚-需购房具体需要注意什么呢?所以距离上班地点和父母住址都比较近的楼盘是首选。然后就要考虑楼盘周边有没有市场、医院、学校、银行等基础生活配套。也可以先着重挑几家自己比较满意的楼盘,再详细了解企业品牌、楼盘资料、物业管理等详细信息。一般来讲,刚-需群体多

    2020-05-25

  • 上班时间发病是否认定为工伤

    前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。工厂领导亲自到马先生的病房探病,表示慰问,但是当马先生的家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时,工厂明确拒绝按工伤处理,只同意按非因工负伤而享受相应的待遇。马先生在正常

    2020-05-25

  • 职工在工作岗位发病企业承担责任吗

    前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了生命,但是却留下了半身不遂的后遗症。工厂领导亲自到马先生的病房探病,表示慰问,但是当马先生的家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时,工厂明确拒绝

    2020-05-25

  • 上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

    电动车是很多人出行的交通工具,在城市中有很多人都是骑着电动车上下班,在骑电动车上下班的时候,可能由于操作不当的关系而摔伤了,这时候身体上有一定的伤害而要去医院治疗。那么,?只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如

    2020-05-25

  • 撞了自家人能不能获得保险理赔

    苏州市某公交车司机在倒车时不幸将送他上班的妻子撞倒,并轧在了车轮底下,他妻子当即被送到医院经抢救无效死亡。近日,该肇事司机因过失致人死亡被当地检察院提起公诉。最终,肇事司机等一家人除获得保险公司支付的20万元赔偿外,和公交公司也达成了协议,公交公司再一

    2019-08-09

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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