年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以
2023-09-20
许多公司的年终奖都是选择在年前发放,借着快要放年假的时间让大家开心一下,让大家能够年后回来更加积极得工作,但是年终奖个税什么时候交呢?以下就是手心律师网小编为大家详细介绍年终奖个税什么时候交的相关内容,一起来看看吧。自2022年1月1日起,居民个人取得全年
2023-09-12
目前,不少劳动者在基本工资之外,还会有绩效工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情
2023-09-06
绩效工资制度将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩,会鼓励员工创造更多的效益,同时又不增加企业的固定成本;使绩效好的员工得到了奖励,同时也能获取、保留绩效好的员工。那么,绩效工资等于年终奖吗? 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付
2023-08-31
年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。而年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,
2023-08-31
2007年,朱某同邻村的张某合伙做水果生意赔了钱,年终算账,朱某共欠张某35000元钱。走投无路的朱某冥思苦想,终于想到一个同妻子假离婚的“妙招”,这样自己就脱离苦海,彻底解放了。2008年10月,朱某便同妻子协议离婚。工作人员首先对朱某逃避债务、想
2023-08-23
除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定
2023-02-06
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对年终奖作出规定,由用人单位规章制度规定。《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单
2022-04-22
加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标
2020-07-21
跨年度竣工的工程,在年终进行工程盘点,办理年度结算。发包人可以将建设工程中的勘察、设计、施工等不同工作任务,分别发包给勘察人、设计人、施工人,与其签订相应的承包合同。因此合同法禁止发包人将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。
2020-05-25
一般是11-2倍之间,这个没有标准,要看公司当年的盈利情况来决定分配金额。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。再次,年终考核也是一个值得关注的问题,主要体现在以下三个方
2020-05-25
一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,
2020-05-25
年终奖是公司进行安排的,计算的方式也是由公司决定,并没有固定答案。年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励,工资是对员工日常工作的一种回报体现,两者在使用上定位一定要清楚,不要混在一起。称之为为个人付薪。
2020-05-25
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所
2020-05-25
购置新车后,怎么投保车险,投保哪家公司,哪些险种,是车主最为关心的问题。其中特别提醒广大车主朋友的是,在车险安排中,有关“保人”的部分要特别重视,再省不能省这一块保费。岁末年初,辛苦工作了一年,年终奖也发了,该犒劳犒劳自己了,加上这段时间各大汽车品牌
2019-08-09
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努
2019-08-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围