什么是未成年人劳动权利劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。在我国，年满16周岁、未满18周岁的未成年人，如果完成了规定年限的义务教育，不再继续升学的，依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。未成年人有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法
2024-11-13
外国人有哪些行为属于非法就业(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；(三)外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。第四十六条 申请难民地位的外国人，在难民地位甄别期间，可以凭公安机关签发的临时身份证明在中国境内停留；被认定为
2024-11-08
跖骨骨折工伤几级伤残按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工
2024-11-03
基层工作年限怎么算,规定是什么应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
2024-11-01
工伤手指断掉一节怎么赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职
2024-10-28
基层工作年限的计算从什么时候开始算起到基层特定公益岗位初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。
2024-10-19
非全日制用工的员工被解雇，有哪些法律保障《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。据了解，非全日制用工是劳动用工制度的一种重要形式，是灵活就业的主要方式。同时，用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在
2024-10-12
工地受伤：老板拒绝赔偿，该如何应对？骨折工伤赔偿费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
2024-10-03
没有工作可以参加医保吗没有工作的人也可以参加医保的，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工
2024-09-24
中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见：。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降，有的长期停产，亏损严重，矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题，决定对一批资源枯竭
2024-09-17
工伤赔偿协议书范例示范乙方在甲方工作期间不慎受伤，经医院诊断为伤残。根据双方协商一致的原则，乙方放弃追究甲方责任的权利，并与甲方达成协议。根据协议，甲方将给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金等共计
2024-09-11
因疑似感染病毒被隔离，期满后返回单位，用人单位因歧视而解除劳动合同是否合法？根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条的规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。如果劳动者因新型冠状病毒肺炎被隔离期满后返回工作单位后被歧视，可以视情节轻重主张平等就业，直接提起民事诉讼，不需要经过劳动仲裁前置程序。如
2024-09-10
没做工伤鉴定能上班吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工伤待遇主要包括如下几个项目：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期间的工资。如果用人单位为员工缴纳了社会保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保中心支付;一次性就
2024-09-06
新就业公司无企业年金制度的怎么办依据我国相关法律的规定，新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年
2024-09-05
关于印发＜＜关于中央所属军工企业等三类企业关闭破产适用政策问各军工集团公司，各有关省、自治区、直辖市国防科工委(办)：现将全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于印发〈关于中央所属军工企业等三类企业关闭破产适用政策问题的意见〉的通知》、《关于转发国家经济贸易委员会国家电力公司印发〈关于资源枯竭矿山和中央所
2024-08-27
十级工伤赔偿项目标准解读根据相关规定，十级工伤赔偿项目标准包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤认定范围包括从事本单位工作、科学实验
2024-08-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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