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津贴是什么意思相关法律知识

  • 工伤赔偿标准的详细解析

    依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保

    2024-05-24

  • 职工福利待遇包括哪些

    福利待遇是指企业为了保留和激励员工而提供的非现金形式的报酬。与津贴相比,福利是以非现金形式提供的,包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等。本系统中列出的福利金额

    2024-05-24

  • 工伤伤残鉴定后的赔偿时限是多久?

    法律并没有明确规定工伤鉴定后多久得到赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。设区的市级劳动能力鉴定委

    2024-05-23

  • 公务员免于刑事处罚后工资如何补发

    依照以上规定可知,对免予起诉的被告人,其行为构成犯罪。为此,其羁押期间的工资不应补发。国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

    2024-05-23

  • 法律专家提供的工伤赔偿私了协议范本

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-05-23

  • 单位工伤赔偿的相关规定与程序

    劳动者因工负伤的,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    2024-05-23

  • 离婚情况下如何判定孩子的归属权

      一级工伤伤残赔偿有多少钱呢?阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。  一级伤残为27个月的本人工资,但最高为340281元、最低为68056元;  保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社

    2024-05-23

  • 工伤赔偿工资怎么计算

    工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出,该职工可

    2024-05-21

  • 事业单位工资

    事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。

    2024-05-21

  • 单位工伤怎么赔偿

    单位职工受到工伤,可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。(二)住院伙食补助费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费

    2024-05-21

  • 交通事故和工伤导致的赔偿金额如何确定?

    交通事故工伤赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等其他合理费用。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资

    2024-05-21

  • 职业病升级了还可以要求再赔偿吗

    职业病升级了还可以要求再赔偿,因为加重以后的赔偿标准肯定是不一样的。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结

    2024-05-20

  • 公司不发放高温费,是否违法

    高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。防暑降温费可以是现金支付,也可以是发放物品的形式,而高温津贴只能是现金支付,不能以物品替代。防暑降温费等劳动保护费用是无需纳税的。

    2024-05-18

  • 工伤骨折赔偿标准是如何的

    工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。申请时效只有1年,应尽快申请工伤认定。

    2024-05-18

  • 深度解析我国工伤赔偿标准计算方法

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-05-14

  • 工伤5级赔偿标准

      工伤伤残5级的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。  7.因公、因战致残军人复原转业到企业工

    2024-05-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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