双方协商一致解除劳动合同，是否需要补偿？公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
2024-03-26
解除劳动合同赔偿金的计算根据劳动法第四十六条规定，用人单位在以下情形下应向劳动者支付经济补偿：劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同；用人单位根据第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同；
2024-03-26
公司提前解除合同的赔偿条款有哪些？根据劳动合同法，如果用人单位提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金。具体情况包括：双方协商解除、劳动者患病或非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同所依据的情况发生重
2024-03-26
解除劳动关系的决定书怎么写甲、乙双方依照《》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：。现双方友好协商决定不再续订新的，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
2024-03-25
雇佣关系解除协议书如何制定甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
2024-03-25
离婚时收养的孩子抚养权归属问题的法律解析双方协商决定孩子的抚养权。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。本案中，你与丈夫离婚时，你的前夫并没有和送养人协议解除收养关系，因此，他在孩子成年以前不得单方解除收养关系。《
2024-03-24
精神赔偿可以写入离婚协议吗精神赔偿可以写入离婚协议的。根据相关法律规定，夫妻协议离婚的，可就财产、债务、子女抚养等主要问题协商一致，并订立书面协议予以载明，在依法解除婚姻关系时，借款按该约定主张相关赔偿。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未
2024-03-24
辞职没有书面申请能走吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。、人事行政部将离职员工的档案重新归档，
2024-03-23
解除合同律师函范文尊敬的ＭＲ．ＸＸ阁下：北京市＊＊律师事务所与北京ＸＸ有限公司为委托合作关系，长期为ＸＸ提供法律服务工作，因ＸＸ与贵方关于双方在合同终止后协商结款过程中遇到的问题之事特指派＊＊＊律师，就上述情况出具本律师函如下：。 １、Ｘ月Ｘ日签定合同，明确约定
2024-03-23
用人单位要支付经济补偿金的八种情形一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。由此可见，在协商一致解除劳动合同时，究竟是由哪方提出的解约，是劳动者能否要求单位支付经济补偿金的关键。根
2024-03-22
没有收养证能断绝父子关系吗依据我国收养法的规定，养父母与子女形成事实收养关系的，没有收养证的情况下，也能解除双方收养关系的，双方可以协商或者诉讼解决收养关系。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养
2024-03-21
企业搬迁员工安置方案企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致，或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的，企业可依法解除劳动合同，按照劳动合同法有关规定，支付经济补偿金。
2024-03-21
农民工工伤赔偿范围解析1、若用人单位存在违法行为，要求解除劳动合同，或用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动关系的，或用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同，用
2024-03-20
买卖合同生效后可以取消吗一般自双方签字盖章生效。协商不成,单方取消要承担违约责任。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。将不违反社会公共利益作为合同生效要件，可以大大弥补法律规定的不足。《
2024-03-19
解除劳动合同赔偿协议甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：。自双方签署之日起成立并生效。
2024-03-19
解除劳动合同签字后的生效时间是什么时候？双方协商一致解除劳动合同，签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合
2024-03-18
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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