事实劳动关系法律知识

该劳动合同是中外合资经营企业的雇佣合同，约定了甲方雇佣乙方为合同制职工的相关条款。合同约定了乙方的工作部门、试用期、工作安排、教育培训、生产工作条件、工作时间、劳动报酬、劳动保险待遇、劳动保护、劳动纪律、奖惩以及合同期限等内容。合同规定了双方的权益和

2024-06-24

1三肢以上部分失去或三肢完全丧失功能;4髋、膝、肩、肘关节中四个以上强直，功能完全丧失;5具有一等两种残情或具有一等的和二等甲级的各一种残情;6患有国家规定的职业病，相当上列残情的。3脊髓或脊神经受伤致两上肢基本瘫痪或两下肢完全瘫痪;7颅脑损伤致成痴呆;12胃全

2024-06-24

劳动监察大队是一个国家行政机关，工作人员在周一到周五上班，法定节假日不上班。然而，如果遇到调休的节假日，星期六也会上班，但通常会有人值班。每天的工作时间会根据季节而有所变化，具体情况可以向工作人员咨询。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家

2024-06-23

1、先说资产负债表、利润表和所有者权益变动表，这个关系主要体现在资产负债表的所有者权益部分和利润表之间，因为资产负债表是时点数，利润表是期间数，口径不同，所以勾稽关系也主要在所有者权益部分，毕竟利润表赚得的就是所有者的收益。

2024-06-23

根据《劳动合同法》第47条第1款规定，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。第2款规定，劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济

2024-06-19

本文介绍了免责事故赔偿协议书及其相关方面的知识。根据法律规定，免责协议必须符合法律规定的事项，否则即使签订了免责协议也无法免除责任。协议中规定了甲方和乙方的责任，包括甲方在乙方进入作业现场前对乙方人员进行安全告知，乙方施工人员必须按照规定施工并购买人

2024-06-16

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，如果职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

2024-06-15

23、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿;

2024-06-13

根据相关法律规定，个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定，工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括社

2024-06-10

小唐遇到的问题在实践中时有发生，部分用人单位在知晓女职工怀孕后，常常以照顾女职工为名，单方变更女职工的工作岗位、降低女职工的薪资，借此来降低用工成本，这种做法是违反法律规定的。由于小唐和公司签订的聘任协议中明确岗位为产品经理，且为劳动合同的重要条款，

2024-06-10

根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者在签订无固定期限劳动合同后主动辞职是否有补偿应当根据情况而定。如果是劳动者主动提出辞职且用人单位无过错，则没有补偿。但如果是因为用人单位的过错导致劳动者提出辞职，则有补偿。用人单位的过错主要包括未提供劳动保护

2024-06-08

根据全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会的数据，2010年我国报告的职业病病例较上一年增加了50.26%，其中尘肺病病例增加了64.28%。尘肺病病例中有57.75%分布在煤炭行业，显示我国煤矿职业病的发病情况仍未得到有效控制。今

2024-06-05

一般不涉嫌违法犯罪,仅仅是同居关系,不受法律保护,仅仅可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。没有经过登记的婚姻，不被法律承认和保护，所以双方当事人也不是合法的婚姻关系。双方之间没有婚姻法所规定的夫妻忠诚义务等法律义务。

2024-06-05

一是代表劳动者依法维权;二是在劳资关系中起到利益平衡与中间作用;三是在劳资纠纷中还充当调解与利益保护作用。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等

2024-06-03

1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。注意区别职工防

2024-06-02