工伤认定程序法律知识

单位职工因工伤害或者确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内及时填写《职工申请登记表》，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调

2024-05-23

工伤索赔的程序包括四个步骤：首先，在规定的时间内提出工伤认定申请；其次，工伤行政部门会做出工伤认定决定，并且劳动者可以申请劳动能力鉴定；接下来，用人单位凭工伤认定向工伤保险基金申请工伤待遇；最后，工伤保险基金会下发工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十七

2024-05-22

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤事故或被诊断为职业病的职工应在事故发生或被诊断之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。然后，持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，从工伤保险基金中获得赔偿。如果用人

2024-05-20

工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。

2024-05-15

在进行伤残鉴定时，需要携带身份证、X光片、病历资料、工伤保险基金、治疗的病历资料、委托书等材料。选择鉴定机构时应选择在人民法院备案的具有资质的机构，避免因鉴定资质问题导致结果不被法院认可。鉴定机构一般不接受个人委托，可由公安机关交通管理部门、人民法院

2024-05-14

工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。

2024-05-13

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因病或非工伤需要停止工作休养时，医疗期的长短根据个人实际工作年限和在本单位工作年限来确定。实际工作年限在十年以下、在本单位工作年限在五年以下的职工，医疗期为三个月；在本单位工作年限在五年以上的职工，

2024-05-12

工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。

2024-05-12

本文介绍了与工伤事故相关的一些术语和定义，包括伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害等。文章还列举了不同类型的事故，并对伤害的部位、性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为进行了分析和分类。此外，文章

2024-05-07

工伤认定申请不需要律师代理，只需申请人提交完整的材料，社会保险行政部门即应受理。申请时需提交劳动关系证明、工伤认定申请表以及医疗或职业病诊断证明。工伤认定申请表中应包括事故发生时间、地点、原因以及受伤程度等基本信息。若申请人提交的材料不完整，社会保险

2024-05-06

企业不能推翻工伤认定结果，依据《工伤认定办法》第二十三条规定：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定

2024-05-06

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用

2024-05-05

根据《工伤保险条例》，广州市劳动和社会保障局发布通知，规定工伤认定管辖实行属地管辖、级别管辖和指定管辖相结合的原则。除复合伤病和法律规定的情形外，工伤认定工作委托各区劳动保障行政部门负责。番禺、花都区的用人单位职工复合伤病的工伤认定工作仍由区劳动保障

2024-05-04

农民工王某受雇佣在安装一广告牌时不慎从高处跌落，致头部颅脑损伤，经诊断为蛛网膜下腔出血、左枕部颅骨裂纹骨折等，其住院行开颅术。因家庭特别困难无钱治疗，王某头部右侧顶骨局部缺损尚未进行颅骨修补手术。起诉后，王某向法院申请伤残等级、后续治疗费以及护理人数

2024-05-04

根据《社会保险法》的规定，施工中工人因工作原因导致意外死亡，应该享受相应的工伤保险待遇。具体包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。如果施工人员与单位之间属于劳动关系，可以认定为工伤，并按照工伤赔偿标准进行赔偿。如果施工人员与单位之间属于

2024-04-29