工伤认定范围法律知识

如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。没有缴纳工伤保险

2024-10-13

是在工作中失误造成工友的伤害，是不需要你来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为你也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职务行为，赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担，至于你的失误

2024-10-12

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人从事帮工活动致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，帮工人应当和

2024-10-09

不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的，或者虽然符合第十四条、第十五条规定，但具有第十六条规定情形之一的，不能认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;也就是说，工作中流产是否算工伤，还要视当事人的具体情况。2

2024-10-05

单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。

2024-10-04

工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系，给个人工作受伤属于劳务关系。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤

2024-09-29

职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决，送达后发

2024-09-27

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如学校为劳动者参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。单

2024-09-26

我长期出差在外，某日下班后去买生活用品，在回工地的路上被车撞伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认

2024-09-24

根据《社会保险法》的相关规定，雇主必须为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是必不可少的，如果单位不履行义务，员工可以向相关部门投诉。具体法律依据包括《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条和第

2024-09-16

工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足

2024-09-16

如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定。杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动合同。(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。为此，对一些不接待公民个人调查取证的单位，如

2024-09-16

离职后，劳动者的单位社保不需要转为个人社保，单位也不再缴纳社保金。劳动者的社保会自动转为流动人口社保。个人只需要缴纳养老保险和基本医疗保险。根据《社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、未参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加

2024-09-15

故维持《不予认定工伤决定书》。胡某的死亡的情形符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。

2024-09-14

在我国，申请工伤鉴定需要提供以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、完整的病历材料（包括复印或复制的检查、检验报告等）、工伤职工的身份证原件和复印件、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明。根据《工伤职工劳动能

2024-09-13