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根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险,是国家强制实行的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位
2024-05-12
根据工伤肋骨骨折伤残鉴定标准,双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,可被认定为工伤伤残八级或三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,一般包括医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食
2024-05-11
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,医疗事故八级赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费
2024-05-11
工程安全事故赔偿金额根据《生产安全事故报告和调查处理条例》划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。对于造成伤残的赔偿,根据不同等级,有一次性伤残补
2024-05-11
骨折常见于日常生活和运动中,原因可分为外伤性和病理性。应急时,应用双手稳定受伤部位,并限制骨折处的活动,使用软垫、绷带、夹板等固定伤肢。上肢受伤时,将伤肢固定于胸部
2024-05-11
(一)工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级
2024-05-11
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 根据
2024-05-11
(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;达到以上两种情况之一的,才是轻伤。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。受害人确需住院治疗或观察的,其费用应予赔偿。精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身
2024-05-11
消费者购买商品或接受服务时,因商家不合格产品或劣质服务而造成人身伤害,轻则皮肉之苦,重则残疾终身以至死亡,消费者可以要求提供不合格产品或劣质服务的经营者予以赔偿。其根据是我国《民法通则》第119条《产品质量法》第32条,《消费者权益保护法》第41条、第4
2024-05-10
交通事故赔偿,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。 一、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用; 二、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工
2024-05-10
根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。 以上便是手心律师
2024-05-10
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-05-10
如果在工作过程中因为某些原因受伤,最终导致劳动能力受损,用人单位会给劳动者一些经济补偿金。想必很多人都想要了解,工伤劳动能力鉴定的等级是怎样规定的?工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担?工伤劳动能力鉴定时间要多久? 根据以上手心律师网小编整理的内容可
2024-05-10
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。 1、按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。 5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。 根据法律规定可以
2024-05-10
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2024-05-08
我国行政赔偿的诉讼程序及相关行政复议前置的类型。对于不属于行政复议前置情形的,可以直接提起行政诉讼。行政复议前置的类型包括自然资源所有权确认案件、治安管理处罚案件、纳税争议案件、工伤保险案件和价格违法的处罚等。对审计机关的审计决定不服的,需先向上一级
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求,然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题,并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时,可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料,如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准,包括伤残等级的确定和待遇支付。同时,也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说,了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重