一级分类：
加班猝死是否属于工伤如果是在工作岗位上加班猝死，一般属于工伤。职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位或职工的直系亲属可以依法申请工伤认定。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工
2023-09-16
工伤保险死亡赔偿条件是什么工伤保险死亡赔偿条件：用人单位依法购买工伤保险，否则由用人单位支付工伤保险待遇；劳动者因工死亡。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养
2023-09-15
员工工伤处理流程是什么？综上所述，根据相关的规定，员工在发生工伤的时候，首先应该准备相应的资料再向人社局提请工伤认定。
2023-09-15
工伤事故赔偿怎么赔雇佣合同中雇主与雇员双方主要权利和义务为提供劳务和给付报酬。在此种类型下，雇员遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，不能依据侵权行为法的规定，向加害人请求损害赔偿。
2023-09-15
工伤护理费依据有哪些法律条文？工伤护理费是指劳动者在受到工伤后，生活上行为上受到较大的创伤，无法行动自己照顾自己。这是劳动受害者就会根据相关条文向用人单位进行申请相关的工伤护理费用，那工伤护理费用是如何计算的呢，下面小编就带你了解一下工伤护理费依据有哪些法律条文及相关方面的知识。
2023-09-14
工伤护理待遇计算方式是什么？《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据
2023-09-13
工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办因工伤赔偿问题产生争议，经劳动仲裁后用人单位仍然不赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行的。
2023-09-12
职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么？职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力的鉴定。一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。职工因工死亡，其直系亲属可按规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2023-09-11
一般安全责任事故罪私营业主承担刑事责任吗？生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要
2023-09-10
交通事故致人轻微伤赔偿标准赔2万合理吗？交通事故造成轻微伤赔偿2万，应当根据实际情况结合法律规定予以确定。目前，法律并没有对交通事故致人损害的赔偿数额作出具体规定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
2023-09-09
肇事者逃逸工伤认定是怎样的？肇事者逃逸工伤认定是需要由用人单位申请工伤认定。在当代的社会，现在上下班途中发生交通事故之后，是否是能够认定工伤，应当根据不同情况来作出判断，但是不管怎么样，用人单位在劳动者发生工伤之后，应当立即的向有关部门来提出工伤认定申请。
2023-09-08
交通事故误工天数参考需要公司开具证明吗？法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收入损失。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果一旦因为发生了交通事故造成受伤需要接受治疗的情况的，就涉及到误工费的问题。而误工费
2023-09-07
交通事故要伤疤赔偿可以吗？根据伤情是否构成残疾要求赔偿。如果经鉴定，构成残疾了，可以要求残疾赔偿金，对于今后治疗费，也可以按照规定要求赔偿，面部伤害需要美容治疗的，所以会有今后治疗费，可以一并要求赔偿。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。机
2023-09-06
退休工人交通事故误工费有吗？交通事故当中部分退休工人也是有误工费的，法律上规定的是如果退休工人在退休之后又被返聘到用人单位工作或者自己重新寻找了一些其他工作的话，这种情况当事人索要误工费没有什么不合理的，如果只享受养老保险，没有其他收入的话就没有误工费。
2023-09-05
交通事故与工伤赔偿主体竞合如何处理？交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的，对于交通事故情况可以认定为工伤的，是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的，具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。对于交通事故赔偿的标准和工伤赔偿的标准应当根据实际造成的伤害情况而定，但如果
2023-09-04
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后，向被告提出了多项赔偿请求，包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故，经过治疗和伤残鉴定后，因赔偿问题与被告无法达成一致，遂向法院提起诉讼，要求
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
法律咨询：上班路上发生交通事故，对方全责，单位说对方全责，没有义务再给我申请工伤，无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果，医院说按规定不能给我开假条了，但我现在还不能上班，应该怎么办呢?
上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时，受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿，注意时效，并可委托律师维护权益。根据相关法律，员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿
