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退休返聘人员解除劳动合同是否享有赔偿？工伤厂子用人单位在以下情况下需要进行赔偿：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工
2024-08-12
工伤保险赔偿标准及相关法律解读工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇以及因工死亡的赔偿。医疗费应在指定医疗机构就医，符合工伤保险诊疗项目和药品目录的费
2024-08-12
合同员工受伤是否视为工伤根据我国法律规定，合同员工受伤是否算工伤需要根据具体事故情况进行判定。工伤的认定范围包括从事本单位日常工作或负责人指定的工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责遭致伤
2024-08-12
工伤赔偿包括哪些工伤赔偿涵盖了职工在工伤期间的各种费用，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。职工在工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪
2024-08-10
房屋外墙漏水引发的问题：是否可以退房并要求赔偿？工伤保险涉及到的费用包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就
2024-08-10
工伤轻伤如何赔偿标准工伤轻伤二级赔偿标准并没有统一的规定，可以根据以下因素计算：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费。工伤赔偿的期限分为两种：参加
2024-08-10
交通事故工伤赔偿标准及计算方法交通事故工伤的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于达到伤残等级的情况，建议先申请工伤鉴定，可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2024-08-10
从法律角度看，交通事故引发的工伤如何进行赔偿？交通事故引起的工伤赔偿应按照《道路交通事故处理办法》处理。根据规定，如果已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资的交通事故赔偿，企业或工伤保险机构不再支
2024-08-10
调解是否适用行政赔偿案件根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果在上下班途中发生交通事故，并且非本人主要责任，公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-08-10
工伤申报流程及注意事项申报工伤的方法有以下几点：一是如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后的一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部
2024-08-10
短工工伤赔偿的相关法律解析和途径短工工伤赔偿问题涉及劳动法规定、工伤保险条例以及工伤认定范围等内容。根据劳动法规定，临时工与正式员工在待遇上应享有同等权益。因此，临时工在因公出差期间发生人身伤害时，
2024-08-10
自己摔伤骨折是否能获得残疾评定？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，满足以下情形之一的职工应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2024-08-10
工伤赔偿诉求书范文申请人陈某鞯在工作中受伤，现向劳动和社会保障局申请认定为工伤。陈某鞯于某年某月某日被被申请人某公司聘用从事某工作，因某原因导致受伤。经医院诊断为某伤。根据《工伤保
2024-08-10
工伤赔偿的合理分配方案工伤赔偿费用应由伤者本人支配，不属于夫妻共同财产。死亡赔偿金可由第一顺位继承人协商分配。根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院
2024-08-09
探讨帮工死亡赔偿涵盖的范围根据法律规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害时，应根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任。如果被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可以适当补偿帮
2024-08-09
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
