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特殊工种法律知识

  • 病假一天工资如何计算

      我们平时在上班期间或多或少会有个头疼脑热的情况出现,可能需要请病假。接下来手心律师网小编就带大家一起来看一下病假一天工资如何计算?  以上就是手心律师网小编整理的病假一天工资如何计算的相关内容,综上所述,如果单位有相关的规章制度,就按单位的规章制

    2023-08-27

  • 北京病假工资是多少

      根据我国最新出版的北京病职工工资规定的一些新内容,我在一下内容做了一些补充,例如第二十一条规定:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。北京病假工资是多少呢?下面,手心律师网小编给大家找到了有

    2023-08-27

  • 劳务费扣工资税吗

      在雇佣关系当中,一方支付给另一方的报酬就为劳务报酬,对于劳务报酬如果具体数额达到了国家规定的纳税标准的,则也是要按照规定纳税。劳务费扣工资税吗?下面由手心律师网小编为您解答。  《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所

    2023-08-26

  • 企业职工医疗保险报销范围

      在我们现实生活中,随着国家经济的不断发展,一些医保的政策也大力地实施,许多企业上班的职工生病了也能进行报销,而且报销的比例也是非常大的。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。  5、报销范围

    2023-08-26

  • 法定退休年龄是多少岁

      (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。  2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄:男年满55

    2023-08-25

  • 交通、通讯补贴中的个税问题

      公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。  “个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。  “公务费

    2023-08-25

  • 薪金适用工资税率表哪个税率

      日常生活接触比较多的税种就是个人所得税,如果超过起征点,单位发工资之前会扣除个税。新版税率表调整优化了税率结构,能更好地发挥个人所得税调节收入分配作用。那么,薪金适用工资税率表哪个税率呢?  10月1日起,新个税法过渡期政策正式执行,纳税人实际取得

    2023-08-24

  • 劳动法底薪工资怎么算

      劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资,目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱,二线城市的话大约是1500块钱,三线城市是1300块钱,而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右,加班费的话就按劳动法实际指导。  以上就是手心律师网小编为您详细整理的

    2023-08-24

  • 按劳动法工资是多少

      工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。  计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。  以上就是手心律师网小

    2023-08-23

  • 休婚假会扣工资吗?婚假工资发放规定有哪些?

    另外,在婚假期间,单位也需要保障员工的合法权益,不仅不能扣工资,在这段期间即使员工没有来上班,也是需要支付其一定的工资。  婚假期间不扣工资。  一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至

    2023-08-23

  • 三八妇女节是法定假期吗

      根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

    2023-08-22

  • 特殊工种退休工资计算方法

      很多岗位的工作内容其实是跟一般的工作岗位是不同的,所以对于这一部分的工作岗位来说,需要进行特殊的工资的计算,那么这种工作岗位如果退休的话,工资如何计算呢?接下来由手心律师网小编为大家带来特殊工种退休工资计算方法的详细知识,希望能够帮助到大家。  

    2023-08-22

  • 特殊工种退休如何办理

    特殊工种提前退休如何办理,手心律师网小编为您具体介绍。  原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。

    2023-08-21

  • 特殊工种可以提前退休

      手心律师网网友咨询:我是在大集体建筑单位工作的,在建筑机械厂做锻工工作11年,我想提前退休,可公司告诉我说,我不在特殊工种的范围,为什么?别的企业锻工就可以而我不行呢?另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决

    2023-08-21

  • 提前退休特殊工种目录有哪些

      现在有很多人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作,了解这些特殊工种以及提前退休的相关规定还是有必要的。提前退休特殊工种提交材料有哪些呢?  以上就是手心律师网小编为您整理的“提前退休特殊工种目录有哪些”的相关内容,特殊工

    2023-08-20

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  • 特殊工种提前退休的办理流程

    特殊工种提前退休的办理流程。申请人需向单位或档案代理机构提交申请及相关证明资料,经过审核公示后报送人社局审核汇总并上报市人社局审批。不符合条件的申请人将被退还档案并说明理由。通知申请人的结果及理由应在十日内完成。

  • 特殊工种提前退休法律规定

    特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知,特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件,如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录,从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注

  • 身份证年龄与实际年龄不符按哪个算

    身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法,以档案中最先记载的时间为准。同时,对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时,可以依据书证、证人证言等证据资料。

  • 企业女职工在怀孕期可以享受哪些特殊待遇

    企业女职工在怀孕期所能享受的特殊待遇。根据劳动法的规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事高强度劳动和孕期禁忌活动,且不得因其怀孕、生育、哺乳降低工资、解雇或解除合同。对于孕七个月以上的女职工,需安排休息时间并不得延长工作时间或夜班劳动。同时,孕妇在产前

  • 孕期女职工保护法律的规定
  • 劳动法对劳动安全的规定及保障措施
  • 17岁属于童工吗

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