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社会热点法律知识

  • 被辞退后多长时间可申请劳动仲裁

    劳动者被辞退后申请劳动仲裁的相关内容。劳动者在被辞退后一年内可申请劳动仲裁,适用范围包括劳动争议调解仲裁法规定的各类争议。仲裁时效期间可因各种原因中断或中止,但劳动者因拖欠劳动报酬发生争议时,申请仲裁不受时效限制,需在劳动关系终止后一年内提出。

    2025-07-18

  • 山西省曲沃县法院开庭审理吉县原副县长姜*仲破坏选举一案

    山西省曲沃县法院对吉县原副县长姜*仲破坏选举一案的审理结果。姜*仲为了当选吉县人民政府县长,指使他人贿赂部分吉县人大代表。法院认定姜*仲及同谋犯破坏选举罪,分别判处一年有期徒刑,缓刑执行。此案维护了法律的尊严和社会的公平正义。

    2025-07-17

  • 我国人民代表大会选举法修正案(草案)公布,引发选举法修改与人权建设的讨论

    我国人民代表大会选举法修正案的公布及其引发的选举法修改与人权建设的讨论。修正案的主要内容涉及城乡同比例选举人大代表、提高基层代表和妇女代表比例以及对选举程序的技术性修改。特别关注了从“4∶1”到“1∶1”的变化,体现了对农村和城市公民选举权平等的重视

    2025-07-11

  • 新规定对村干部选举的要求

    新规定下村干部选举的要求。包括任职时间、荣誉、思想政治素质、政策规章执行、工作表现、带领致富和服务群众的能力等方面。同时,还明确了不得参与选举的11类人员,包括参与不被认可组织、有处分记录、服刑记录、能力平庸低下、依靠不正常手段上位等人员。摘要的结尾

    2025-07-10

  • 专家认为:修改选举法将开启中国纵向民主新时代

    选举法修改对中国纵向民主新时代的开启。选举法从四个方面推进民主政治,包括基础作用、教育作用、监督作用和保障作用。修改后,农民群体将在各个层面迎来改变,包括更多话语权、更高的选举权和话语权,这将推动其政治权利、经济权利、教育权利、社会文化权利的提升。

    2025-07-09

  • 仲裁时效一年规定没有溯及力

    仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定,劳动仲裁法作为劳动法的特别规定,其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致,应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况,不能溯及之前。因此,当事人

    2025-07-08

  • 劳动仲裁当事人的请求权

    中国劳动仲裁中当事人的请求权及劳动仲裁与一般仲裁的区别。当事人有权申请一裁终局的劳动仲裁解决劳动争议,包括追索劳动报酬、工伤医疗费等,仲裁裁决在一定条件下具备法律效力。劳动仲裁与一般仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力等方面存在区别。法律规定仲裁程序以

    2025-06-30

  • 差额选举制度的意义与实施

    差额选举制度的意义与实施。差额选举是候选人名额多于应选代表名额的选举方式,旨在促进党内民主生活。差额选举分为直接和间接两种形式,具有竞争性和选拔优秀人才的优点,但也存在虚假宣传和贿赂选民等局限性。差额选举有利于增强选民和候选人的责任感,改进干部管理体

    2025-06-16

  • 公司拖欠工资仲裁未调解成功后的法律解决途径

    劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡

    2025-06-16

  • 全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案的说明

    全国人大常委会副委员长王兆国就选举法修正案草案中关于流动人口参加现工作地选举问题的说明。王兆国指出,由于户籍制度改革的推进,目前尚不具备解决该问题的条件,因此选举法修正案暂不作出规定。同时,各地可以根据有关人大换届选举工作的文件精神,采取措施保障流动

    2025-06-11

  • 差额选举中候选人人数的规定

    差额选举中候选人人数的规定。差额选举的候选人人数超过应选人数,选举需过半数选民或代表参与投票才有效。获得过半数选票的候选人当选,若超过应选名额,则按得票排序确定;若不足,则进行另行选举,候选人名额依据第一次投票结果确定。对于县级和乡级人民代表大会代表

    2025-06-07

  • 劳动仲裁程序的概述

    劳动仲裁程序的概述,包括提出仲裁申请、仲裁受理与答辩、开庭与裁决、案件审理与结案、调解与调解书、申请司法救济以及执行调解书和裁决书等环节。该程序旨在为劳动保障当事人提供一种解决劳动争议的法律途径。

    2025-06-03

  • 可以向法院申请仲裁条款无效吗

    向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定,当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立,或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形,仲裁协议将被视为无效。当事人

    2025-05-21

  • 一、二审开庭前能查阅仲裁庭审笔录吗

    劳动仲裁庭审笔录的查阅问题。单位签字认可的庭审笔录具有法律效力,除非有证据推翻其自认事实。当事人或其代理人有时需要查阅劳动仲裁阶段的庭审笔录,进入诉讼阶段时这是被允许的。劳动争议仲裁一般应当公开进行,但也存在不公开的情况。

    2025-05-19

  • 仲裁裁决的方式

    仲裁裁决的方式。仲裁裁决由仲裁庭根据仲裁法规定作出,主要包括按多数仲裁员的意见作出和按首席仲裁员的意见作出两种形式。当仲裁庭无法形成多数意见时,裁决将按照首席仲裁员的意见作出。

    2025-05-16

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  • 如何确定选票的有效性

    确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当

  • 哪些人有选举权和被选举权

    中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。

  • 村干部贿选的法律处罚

    村干部贿选的法律处罚和村干部选举的规定。对于贿选等不正当手段当选的村干部,当选无效,且会受到法律处罚。同时,文章详细阐述了村干部选举的规定,对村干部提出了多方面的要求,包括工作经验、思想政治素质、政策规章执行情况等,旨在确保村干部的合法性、公正性和能

  • 劳动仲裁终局裁决后几日后执行

    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

  • 看守所羁押期间人犯是否可以参加选举
  • 仲裁法对争议的可仲裁性的规定
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