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社会热点法律知识

  • 农村土地承包仲裁委员会的重要职责

    依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构作出的裁定书不一定是立即执行的,但追索标的不超过当地月最低工资标准十二个月的、因执行国家的劳动标准发生的争议等可立即执行。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

    2024-04-03

  • 劳动关系是否可以通过仲裁解除?

    根据法律规定,用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,属于劳动仲裁委员会受理的范围,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动

    2024-04-02

  • 在广州仲裁委员会调解需要提交哪些材料

    申请仲裁调解的,需要提供的材料包括申请书、合同、身份证明、相关证据等材料。(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。对劳动争议仲裁委员

    2024-04-02

  • 麦当劳成被执行人,仲裁未上诉代表什么

    麦*劳被列为失信被执行人的原因是未支付劳动仲裁的裁决,麦*劳一员工因被违法辞退,向法院申请劳动仲裁获得支持,而麦*劳方面未提起诉讼,也没有履行生效裁决。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起

    2024-03-30

  • 工伤申请劳动仲裁流程

    公司破产程序终结后办理注销登记的,由破产管理人签署。应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

    2024-03-29

  • 仲裁程序对劳动合同解除的时间要求是多久?

    强制解除劳动合同,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚

    2024-03-28

  • 不予执行仲裁裁决立案有什么材料

    依据我国相关法律的规定,向法院申请对仲裁裁决不予执行的,申请的材料包括申请书、裁决书、申请人身份证明、相关证据等。被执行人、案外人对仲裁裁决执行案件申请不予执行的,负责执行的中级人民法院应当另行立案审查处理;执行案件已指定基层人民法院管辖的,应当于收

    2024-03-28

  • 建设工程纠纷约定仲裁是否有效

    依据我国相关法律的规定,建设工程合同约定仲裁条款是有效的,约定仲裁条款是属于解决争议的方法的内容,出现纠纷是可能申请仲裁。仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭。仲裁庭的组织形式由当事人约定,仲裁员由当

    2024-03-28

  • 劳动仲裁能申请精神损失费吗

    劳动争议案件不支持精神损害赔偿,你的请求很难得到支持。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2024-03-27

  • 劳动仲裁程序时间限制吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁的时间为一年,从知道权利被侵害时开始计算,而劳动仲裁的期限是从受理案件四十五日内作出裁定。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条

    2024-03-27

  • 劳动仲裁立案程序及相关注意事项

      劳动仲裁如果要进行立案的话,要按照法定的立案标准来进行。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动仲裁立案程序的详细知识,希望文章内容能够帮助到大家。  仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳

    2024-03-26

  • 工伤仲裁书已下被告还有权利上诉吗

    这种情况下,根据仲裁法及民诉法的相关规定,如被告在首次开庭前提交仲裁协议并提出管辖异议的,法院应当对仲裁协议的效力进行认定,仲裁协议有效的,驳回原告的起诉;若仲裁协议无效的,驳回被告的管辖异议,进入实体审理程序。如被告应诉答辩或者在首次开庭前未对人民

    2024-03-26

  • 劳动仲裁调解未执行怎么办

    可通过向法院申请司法确认,并赋予劳动争议调解协议强制执行的效力。根据《企业劳动争议处理条例》第三十条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定,“调

    2024-03-26

  • 哪几类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法

    中华人民共和国《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与劳动者之间的六类劳动争议适用本法。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

    2024-03-26

  • 劳动仲裁强制执行申请有费用吗

    申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行中当事人达成和解协议的,申请费

    2024-03-25

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    选举法对公民选举权的规定。选举权是公民的基本政治权利,所有年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权,不受民族、种族、性别等条件限制。选举分为直接选举和间接选举、等额选举和差额选举。选民名单应在选举日前公布,如有异议可申诉至法院。代表候选人由各政党、团

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    确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当

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    中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。

  • 劳动仲裁终局裁决后几日后执行

    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

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