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企业破产债务如何清算人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院
2024-07-31
破产别除权产生的法律依据从理论上讲，别除权是基于担保物权产生的，其优先受偿权是由物权的排他性而来，所以，别除权的产生依据应为民事法律中有关物权担保之规定，担保物权乃别除权的基础权利。从各国有关立法看，通常可在破产法上享有别除权的民事权利包括：1质权;2抵押权;3留置权;4特别先取
2024-07-28
破产财产保护制度的缺陷及其完善从实质上来看，这两个问题均涉及到在破产过程中对破产债权人利益的保护，是法院在审理破产案件中急待解决的问题。
2024-07-28
资不抵债怎样认定,资不抵债与清偿不能有什么区别资不抵债是指债务人的全部资产已不足以清偿其债务的客观状态。只有当债务人资不抵债且明显缺乏清偿能力时，才能构成破产的原因。由于向人民法院提出破产申请，需要提供企业资不抵债的证明，并且人民法院受理后成立破产清算管理人，需要重新对企业账务进行清理。
2024-07-26
破产的程序有哪些破产申请是指债务人或债权人向法院申请宣告破产的行为，这是破产程序启动的标志。在收到破产申请之后，法院决定是否受理该申请。破产终结即可能由于破产清算完毕而导致，也可能由于重整的结束或者和解协议的执行而导致。
2024-07-26
破产和解的法律依据是什么第九十五条 债务人可以依照本法规定，直接向人民法院申请和解;也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，向人民法院申请和解。 第九十六条 人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议讨论和解协议草案。 对
2024-07-24
上市公司解散子公司需要公告吗《上市公司信息披露管理办法》第三十条 发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，上市公司应当立即披露，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。(三)公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产
2024-07-23
集体清偿程序可否行使别除权为了能够是别除权人不受清算人的干涉和影响顺利行使权力，更好的实现别除权的优先受偿权，个人清偿标的物与全体债权人集体清偿的破产财产明确划分，集体清偿程序不适用于别除权的行使。中国《企业破产法》第28条第2款规定：“已作为担保物的财产不属于破产财产”。按照
2024-07-22
破产费用和共益债务的偿付遵循哪些原则人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
2024-07-20
关于破产终结人民法院在收到清算组的报告和终结破产程序申请后，认为符合破产程序终结规定的，应当在七日内裁定终结破产程序。破产程序终结后仍有可以追收的破产财产、追加分配等善后事宜需要处理的，经人民法院同意，可以保留清算组或者保留部分清算组成员。
2024-07-20
企业破产和解申请书怎么写申请人因经营不善，到目前为止，已严重资不抵债。截至______年____月____日，申请人帐面资产总额为_____________元，负债总额为____________元。以上情况有申请人公司财务审计报告、债务清册、债权清册、资产清册可以证明。根据《民事诉讼法》一百九十九条之规定，特向
2024-07-16
杭州市属国有企业破产专项（周转）资金管理办法各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：市财政局拟订的《杭州市属国有企业破产专项(周转)资金管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。杭州市人民政府办公厅二OO三年十月八日为加快国有企业改革步伐，妥善安置市属国有破产企业职工，确保破
2024-07-10
企业破产职工安置方案随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解决国有企业在关闭破产过程中长期积累下来的一些实际问题，特别是涉及职工安置和职工权益保障等问题。九十年代中期以后，国家加大了结构调整力度，相继出台了一系列国有企业实施关闭破产工作的有关文件，对
2024-07-02
本案中的赔偿款是破产债权还是属于破产费用2004年5月23日，杨某6岁的儿子边某在某机械厂宿舍楼平顶上玩耍时触电身亡。事故发生后，杨某找到该厂和供电公司要求赔偿。供电公司与杨某达成协议，赔偿其6万元。由于该厂已于2002年3月27日宣告进入破产程序，法院依法判令该厂破产清算组承担赔偿杨某儿子死亡损失费用5
2024-06-29
国有破产企业职工安置法律、政策的矛盾与统一关于国有企业破产的受理，1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法(试行)》中规定“债务人经其上级主管部门同意后，可以申请宣告破产。债务人提出破产申请时，应当说明企业亏损的情况，提交有关的会计报表、债务清册和债权清册”。而陕西省则规定对于全省国有企业在政策
2024-06-26
用人单位进行裁员的条件与程序。条件包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营严重困难、企业转产或技术革新等情况下，可依照法律规定裁员。程序上，用人单位需提前三十天向工会或全体职工说明情况，听取意见并制定裁员方案，最终经过劳动行政部门批准后方可实施裁员。
破产案件受理中的多种问题。包括债权人申请债务人破产的难题、中外合资、合作企业及联营企业的破产处理方式、被吊销营业执照企业的破产申请受理情况，以及无主管部门的有限责任公司申请破产的问题。在受理破产申请时需考虑社会稳定因素，并按照法律程序进行清算，确保债
重整制度中债务人和出资人的法律地位和权利保障问题。新破产法规定了债务人和出资人的重整申请权，但对出资人的权益保护需进一步明确。债务人在重整程序中担任重要角色，同时需对其进行有效监督以防止滥用权力。监督可通过设立监督机构、加强信息披露等方式进行。
用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
