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企业破产职工安置方案随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解决国有企业在关闭破产过程中长期积累下来的一些实际问题，特别是涉及职工安置和职工权益保障等问题。九十年代中期以后，国家加大了结构调整力度，相继出台了一系列国有企业实施关闭破产工作的有关文件，对
2024-07-02
本案中的赔偿款是破产债权还是属于破产费用2004年5月23日，杨某6岁的儿子边某在某机械厂宿舍楼平顶上玩耍时触电身亡。事故发生后，杨某找到该厂和供电公司要求赔偿。供电公司与杨某达成协议，赔偿其6万元。由于该厂已于2002年3月27日宣告进入破产程序，法院依法判令该厂破产清算组承担赔偿杨某儿子死亡损失费用5
2024-06-29
国有破产企业职工安置法律、政策的矛盾与统一关于国有企业破产的受理，1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法(试行)》中规定“债务人经其上级主管部门同意后，可以申请宣告破产。债务人提出破产申请时，应当说明企业亏损的情况，提交有关的会计报表、债务清册和债权清册”。而陕西省则规定对于全省国有企业在政策
2024-06-26
江门造纸厂破产案职工安置方案全体江门造纸厂职工都享有对原江纸拖欠的工资、职工本人的集资款、劳动保险费用、补偿金、按国家规定应该得到的工伤和非因公伤病补助金等的追索权。江门市中级人民法院宣告江纸破产的日期即为江纸与当时仍在册的职工的劳动合同的终止日期。(一)、已于2005年7月按《江门
2024-06-18
陕西省人民政府关于印发国有企业破产兼并和债转股工作若干规定的发布部门: 陕西省人民政府 发布文号: 陕政发[2000]6号 各设区市人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 根据省政府常务会议决定，现将《国有企业破产兼并和债转股工作若干规定》印发给你们，请遵照执行。企业破产期间的职工待遇，比照所在城市下
2024-06-16
哺乳期公司解散怎么赔偿由于不属于“劳动合同解除”，因此哺乳期对赔偿没有影响。在此情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
2024-06-16
论自然人破产制度的构建关键词：终结执行/终结本次执行程序/自然人破产制度内容提要：我国现行的《民事诉讼法》第235条第五项规定，在自然人作为被执行人的案件中，裁定终结执行的依据是该被执行人“生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力”。这是将执行的效力不仅及于了被执行人
2024-06-11
公司破产的后果有哪些公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。破产宣告是法院依据当事人的申请或
2024-06-10
破产别除权理论与实务研究（上）如日本破产法第92条规定：“于破产财团所属财产上有特别先取特权、质权或者抵押权者，就其标的财产有别除权”。别除权是大陆法系中使用的概念，在英美法系中与之相应的概念是有担保的债权，但前者的涵盖范围较后者更广一些。
2024-06-07
谈破产撤销权中除斥期间的起算问题设例1所涉及的关健问题实质上是除斥期间的起算问题。要首先要明确什么是除斥期间及我国法律对除斥期间有何规定。除斥期间仅适用于形成权。而除斥期间是在不同的场合针对不同的形成权设置的时间限制，缺乏共通的基础，立法只能针对具体情况分别规定除斥期间的的长短及起
2024-06-06
宁夏回族自治区人民政府办公厅关于自治区属国有工业破产企业职工四、劳动合同期限未满的职工，也可以参照解除劳动合同的有关规定办理，按实际工作年限，每满1年发给1个月工资的经济补偿金。
2024-06-04
国有企业破产时资产变现中存在的问题及对策国有企业破产中，企业的资产变现是一个重要环节，对防止国有资产流失，维护企业和债权人的合法权益有着重要意义。国有企业破产时的一大难题是企业职工的安置问题，也是必须首先考虑解决的问题。此外，还应当充分发挥国有资产行政管理部门对国有企业或国有控股企业破产的
2024-06-02
公司解散后一定要做清算吗在现实社会中，我们都知道在公司面临终止的情况下，负有清算义务的主体按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置，使得公司与其它社会主体之间产生的权利和义务归于消灭，从而为公司的终止提供合理依据的行为。一般公司解散
2024-05-31
分配方案是否一定要经两次债权人会议通过才能实施第二次债权人会议并不是破产案件的必经程序。本案的债权人不同意分配方案，又不同意召开第二次债权人会议，可以视为对继续讨论清算组分配方案权利的放弃或者是对分配方案的默认。清算组破产财产分配方案如两次未获通过，则应由人民法院进行裁定。该规定将债权人会议对破
2024-05-29
公司破产工资怎么办按照法律规定赔偿。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。劳动者不
2024-05-29
企业破产程序中留守人员的定义和法律规定。留守人员是由清算组依法指定的协助清算组工作的人员，其职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题和回答相关询问。根据最高人民法院的规定，破产企业的法定代表人、财务负责人等必须留守，以确保破产程序的顺利进行。留守人员的
个人破产制度的必要性、可行性和发展方向。建立个人破产制度符合市场经济发展的要求，能够保护个人债务人的利益，调动各利益主体的积极性，促进社会资源的充分利用，同时也是维护社会秩序和经济秩序的法律保障。虽然面临一些挑战，如消费需求和个人财产登记制度等，但个
可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念，包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件，包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外，文章还讨论了可撤销行为的适用范围，涉及
破产整顿与和解制度的相关内容。企业申请破产后，可进行破产整顿以改善经营管理并恢复偿债能力，根据和解协议制定整顿计划和方案。和解制度旨在避免破产发生，给债务人重整事业的机会。法律依据《中华人民共和国企业破产法》规定了整顿的程序、期限、和解协议的提出和法
