根据申请人日本S株式会社与被申请人中国郑州G公司于1995年4月13日签订的××号合同中的仲裁条款和申请人提交的书面仲裁申请，仲裁委员会受理了双方当事人关于上述合同所产生争议的本仲裁案。
在本案仲裁程序进行当中，被申请人向仲裁委员会提交了管辖权异议。
被申请人称，申请人提交仲裁申请的依据是1995年4月13日与被申请人签订的××号合同中的仲裁条款。根据该条款规定，合同争议应在被申请人国家根据被申请人国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。然而，被申请人认为该仲裁条款对于仲裁机构的约定是不明确的，因为并未指明具体是中国国际经济贸易仲裁委员会。根据《中华人民共和国仲裁法》第十八条，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议，达不成补充协议的，仲裁协议无效。因此，被申请人请求仲裁委员会驳回申请人的仲裁申请。
申请人提出以下反驳意见：
房产纠纷的管辖范围及仲裁委员会的相关设立规定。仲裁委员会分级管理不同区域发生的房产纠纷，包括劳动争议等。如管辖权不属本地仲裁委员会，应移送给有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会设立需遵循一定步骤和条件，并向各地司法局办理设立登记。
仲裁庭的组成规则。仲裁庭由一名仲裁员组成，首席仲裁员的选定由双方当事人共同选定或委托仲裁委员会主任指定。多方当事人应各自共同选定或指定一名仲裁员。若未能选定，则由仲裁委员会主任指定。摘要的陈述清晰地反映了文章的主要内容和结构。
劳动诉讼程序的要件和内容。起诉需满足一定条件，包括原告与案件利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。起诉需递交起诉状并预交案件受理费。当事人应依法行使诉讼权利，提供诉讼材料。劳动诉讼涉及劳动关系的证明、工资奖金情况、劳动保护等方面的举证内容
如何申请撤销劳动争议仲裁裁决的条件和程序。用人单位可以在特定情形下，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，包括适用法律错误、无管辖权、违反程序等问题。申请时需提交书面申请及相关证据，经法院审查核实后作出裁定。如裁决被撤销，当事人可向法
