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劳动合同协议相关法律知识

  • 违反服务期约定员工要给多少违约金

    服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定,但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。

    2022-03-07

  • 实习期需不需要签订劳动合同

    劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动者,不适用劳动合同法。因此,不需要签劳动合同。根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。实习期

    2022-03-05

  • 被解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金

    、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订赔偿协议书;、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门介入调查;

    2022-02-28

  • 离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗

    1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。

    2022-02-24

  • 公司可以单方面对员工调岗吗

    其实,在调整岗位后,即在原先约定的劳动合同的基础上发生了变动,因此需要及时签订新的协议确定,所以,公司在调整岗位时未按照上面的步骤进行的,就要注意及时要求补签变更的劳动合同。

    2022-02-23

  • 没签劳动合同违反保密协议有什么后果

    、用人单位可以要求劳动者按保密协议的约定支付违约金,并且在规定期限内继续履行保密协议;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款:

    2022-02-17

  • 没签劳动合同老板不发工资怎么办

    、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;、劳动

    2022-02-12

  • 劳动合同有违约金条款吗

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-01-24

  • 劳动合同补充协议休息一天是否合法

    如果劳动合同补充协议每月休息一天的,违反劳动法的强制性规定,补充协议不合法;

    2022-01-24

  • 临时工协议书包含哪些内容

    劳资双方的信息;工作期限、工作内容;劳动者的薪酬与待遇;劳动者的规章制度与违约条款。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2022-01-24

  • 试用期单位解除劳动合同需要赔偿吗

    如果劳动者有过错,例如不符合录用条件、严重违反公司制度等原因,用人单位解除劳动合同的,不需要支付经济补偿;在试用期间内,我们作为付出劳动的工作者,自然是应该有基本工资的,而且用人单位可以和劳动者协议确定在试用期间的工资,但是为了更好地保护相对弱势的试

    2022-01-20

  • 劳动纠纷违约金规定是什么

    用人单位和劳动者约定服务期,劳动者在服务期内解除劳动合同的,就需要按约定支付违约金;用人单位和劳动者约定保密协议或者竞业限后,一方出现违约的,就需要按约定支付违约金。若经企业调解委员会调解,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会

    2022-01-18

  • 酒店后厨劳务外包协议怎么写

    在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜;在保证酒店或餐厅正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表;乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

    2022-01-14

  • 劳动合同变更的条件是什么

    订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。协议必须采用书面形式,这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实,有着重要的

    2022-01-11

  • 三方协议解约函联系不到单位怎么办

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。

    2021-12-31

  • 三方协议不解除毕业后可以签合同吗

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2021-12-31

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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