依据我国相关法律的规定,对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请,任何单位或者个人不得压制,单位压制的,发明人可以自行申请专利。第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于
2024-04-21
非职务技术成果的使用权、转让权属于完成技术成果的个人,完成技术成果的个人有权就该项非职务技术成果订立技术合同。合作开发所完成的发明创造,除合同另有约定的以外,申请专利的权利属于合作开发各方共有。但是,一方转让其共有的专利申请权的,另一方或者其他各方可
2024-01-30
专利申请权是指单位就其职工所完成的职务发明创造或者设计人、发明人就其非职务发明创造所享有的申请专利的权利和对该专利申请在授权审查程序中依法所享有的权利。专利权是指依照《专利法》的规定权利人对其获得专利的发明创造在法定期限内所享有的独占权或专有权,或者
2024-01-20
鉴于转让方_________拥有_________专利,本专利为非职务发明创造,其专利号为____________,申请日为_________年_________月_________日,公告日为_________年_________月_________日。鉴于受让方_________对上述专利有所了解,希望全国独家买断获得本专利权。鉴于转让
2023-11-19
《专利法》规定,企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造,申请专利的权利属于该单位。专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出突出贡献的人。除另有协议外,共同发明创造的专
2023-11-13
专利权的确定根据不同的情形,按照下列方式办理:。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
2023-10-10
专利权强制许可主体是发明人。对于职务发明创造来说,专利权的主体是该发明创造的发明人或者设计人的所在单位。受让人是指通过合同或继承而依法取得该专利权的单位或个人。
2023-10-09
根据我国法律规定,专利权人可以写单位也可以不写单位,根据具体的情况而定。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造,申
2023-08-13
申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。职员可以根据工作需求利用单位的物质等的条件,对于职员在本职工作中完成的发明创造,属于职务发明,若是发明满足获得专利权的条件,那么单位是专利权人。
2023-08-05
可以从著作权归属来区分非职务发明专利与职务发明专利,若是职员发明的专利,那么其个人享有专利权,此时就是非职务发明了,此时虽然发明不是依靠公司的物质条件等创造出来的,但是公司依然享有优先使用权。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被
2023-06-30
(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。并不是所有的发明都可以认定为职务发明的,如果这项发明就是当事人的本职工作,就是公司给的任务要
2023-06-30
专利权人研究开发专利所支出的费用;专利使用费属于特许权使用费,专利权的归属问题,要根据专利的申请情况来确定,执行单位的任务而完成的专利,专利权归单位所有,利用单位的物质条件完成的发明专利,专利权需要由单位和发明人协商来确定,非职务发明创造的专利,发明
2023-06-30
发明专利权就是对产品、方法或其改进所提出的新技术方案而享有的专有权利,一般简称为发明专利。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
2023-06-30
发明创造中属于职务成果的范围包括职务发明创造,职务作品,还有就是职务技术成果以及单位的商业秘密。关于职务成果,其专利权及相关的权利一般都是归单位所有的,比如单位的商业秘密,公司的高层管理者虽然知道,但是无权随意对外透露。 职务发明创造,包括职务发明专
2023-06-29
专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出突出贡献的人。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。专利权人是享有专利权的主体,专利权的归属问题,要根据专利的申请情况来确定,执行单位的任务而完成的专利,专利权
2023-06-13
职务技术归属专利权人。技术成果,是指利用科学技术知识、信息和经验作出的产品、工艺、材料及其改进等技术方案。技术成果分为两种:职务技术成果和非职务技术成果。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所
2023-03-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。