商业保密协议有效期保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制，答案是肯定的，我国规定保密协议是有期限限制的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这
2023-10-11
保密协议无期限是否合法保密协议是有期限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;
2023-10-10
在签署投资贸易合同时应该注意哪些要点式对资金进行经营，以期最大限度获取收益。甲方均需以人民币现金的形式出资。乙方需拿租赁合同以及预算方案向甲方申请，甲方认可后把资金打入乙方账户。对乙方以及处理资产管理事务的情况和资料负有依法保密义务，未经乙方同意，不得向任何人透露。合同自甲方投资全部划
2023-10-09
患者隐私被泄露如何处理依据我国相关法律的规定，医生泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。第六十二条 医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。此外，医生在对患者尽义务的同时，还必须对社会尽义务，如宣传、普及医学科学知识，发展医学科学
2023-10-09
附随义务有什么局限性虽然我国《合同法》规定了通知、说明、协助、保密等附随义务，但附随义务具有先天的局限性。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据，不但明确且具有法律效力，权威性较高，是合同关系中的主要义务。然而附随义务主要存在于判例学说之中。附
2023-10-08
竞业禁止的期限法律有什么规定《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生
2023-10-06
竞业限制协议与劳动合同的联系是什么劳动合同法对此有专门规定，竞业禁止协议属于劳动合同的一部分，与劳动合同法是一个整体不可分割。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2023-10-05
律师不能向委托人透漏案情吗律师有保密义务，不能向除委托人之外的人透露案情。当然，一般来说直系亲属是不包括在保密义务之内的，除非委托人特别要求对直系亲属保密。第三十二条 委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。第三十八条 律师应当
2023-10-05
保密协议离职后还有效吗单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。签订保密协议是企业对自己的商业秘密进行保护的常用手段之一。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期
2023-10-04
合同终止后当事人还有义务吗合同的权利义务终止后，当事人应当履行哪些义务，并没有一定之规，依诚实信用原则应履行的义务，均应为后合同义务的范围。除了国家秘密和商业秘密，当事人在合同中约定保密的特定事项，合同的权利义务终止后，当事人也不得泄露。
2023-09-28
退休人员有竞业限制吗依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议的期限是不能超过二年，如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单
2023-09-28
缔约过失责任的构成要件有哪些？缔约人一方如有上述违反义务行为时，就有可能承担缔约过失责任。缔约过失责任首先需要确定过失的类型，按照案件情况确定具体的类型，具体的类型包括违反人格和人格尊严等违反诚实信用原则的缔约，合同订立过程未尽通知、保密等义务给对方造成损失，合同无效的缔约过失责
2023-09-24
投标程序及规则有哪些11《投标方案》中有关投标人的家庭财产部分，评委有为其保密的义务，如因评委泄密，造成严重后果，将追究其责任。
2023-09-23
保密协议有法律效力吗用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，包括赔偿用人单位因此而导致的经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用
2023-09-19
竞业禁止的期限如何界定劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位和劳动者可以依照《劳动合同法》第二十四条的规定签订竞业限制协议，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经
2023-09-19
合同附随义务的具体内容以及法律规定有哪些我国《合同法》第60条规定“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”从这一条可以看出，附随义务至少具有三个方面的内容，即通知义务、协助义务与保密义务。下面将分别阐述这
2023-09-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
