出现哪些情况合同即告终止第三十二条 变更或者解除合同的通知或者协议，应当采用书面形式。第三十四条 合同的变更、解除或者终止，不影响当事人要求赔偿损失的权利。第三十五条 合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或者终止而失去效力。
2024-06-01
公司解散员工补偿规定详解根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。 提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该
2024-05-30
未履行通知义务能否解除合同具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情况由于是双方经过协商一致确定的，因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况，这种情况，一方是有义务通知另一方的。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行
2024-05-29
公司搬迁员工是否拒绝需要赔偿？公司搬迁员工不去有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位
2024-05-28
延期交房的处理方法及权益保障购房者遇到售房者延期交房的情况，可以通过催告来促使售房者履行合同。如果经过三个月的催告仍未交房，购房者可以发出退房通知。售房者在接到退房通知后的15天内需要为购房者办理退房手续，并退还购房款。根据《民法典》的相关规定，如果一方当事人主张解除合同，应当
2024-05-28
公司解散劳动者可以获得哪些补偿公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散了，劳动者可以获得哪些补偿呢?根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执
2024-05-26
保险合同不能解除的条件根据新《保险法》第52条第1款的规定，在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。⑥自保险合同效力中止之日起二年内，投保人与保险人双方未达成恢复合同效力的协议，保险
2024-05-25
对方终止合同违约起诉期多久对方终止合同违约起诉期为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。但是，自权利受到损害之日起超过
2024-05-25
诉讼期间可以发解除合同通知吗如果是因合同解除产生纠纷向法院起诉的，是否解除合同由法院判决，所以诉讼期间不能解除合同，如果不是合同纠纷起诉的，在诉讼期间可以发解除合同通知。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等
2024-05-21
对方不付房租可以解除合同撬锁吗如果租赁合同中没有事先约定，房东擅自处置滞留物，会侵害承租人的权利，容易产生纠纷。建议先书面告知承租方，如果对方仍没有行动，可以走法律途径解决。租赁合同继续有效，出租方和承租方可以随时解除合同，但必须提前通知对方，并给对方留出合理的时间办理交接工作。
2024-05-20
行使合同解除权条件有哪些在行使解除权的方式上，中国合同法采用德国民法的立法体例，在本法条中的第一项即规定了当事人一方在约定解除事由或法定解除事由发生而欲行使解除权时，必须通知相对人，合同自通知到达相对人时发生解除的效力。此外，合同法草案曾规定以“情事变更”为由要求解除合同的
2024-05-19
解除劳动合同通知书爱人签可以吗按《劳动合同法》规定，应该由劳动者本人签字才有效。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”和第九
2024-05-12
企业员工解雇后的补偿问题根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 ２００８ 年 １月１日起每年补偿 １ 个月职工个人前１２ 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。 提前一个月书面通知解除合同，没
2024-05-10
可以请求依法判决解除合同吗因合同解除产生纠纷的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决解除合同的。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合
2024-05-08
试用期想离职公司不肯怎么办试用期内，提前三天通知公司就可以解除合同，但是要注意百最好书面提出，并留下已经向单位提出的证据，具体怎么留，自己根据实际情况把握。试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。正规单位办理离职手
2024-05-08
先通知解除合同还是直接起诉解除合同依据合同法的规定，在合同具备一定的情形时，一方可以通知对方解除合同，对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。行使解除权必须以当事人享有解除权为前提。由于解除权的性质属于形成权，故不需要对方当事人的同意，只需要解除权人单方的意思表示，就可
2024-05-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
