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合同的法定解除相关法律知识

  • 单方解除合同应具备的条件有哪些

    《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这

    2024-07-15

  • 没有实际履行能不能解除合同

    依据我国合同法的规定,合同,要依据具体的情况而定,如果双方协商一致的可以解除合同,出现法定情形的,也可以解除合同。

    2024-07-15

  • 劳动合同未签订导致辞退的赔偿问题

    劳动合同的解除可以通过双方协商或法定解除情况来实现。如果没有签订劳动合同而被辞退,雇主需要支付双倍工资责任,包括11个月工资、未缴纳保险的损失以及解除合同的经济补偿

    2024-07-14

  • 解雇或辞职后劳动关系何时终止

    2、对用人单位因劳动者具有违纪等《劳动法》第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行使单方解除劳动关系的权利,只要用人单位合法地行使法定解除权,其解除劳动关系的意思到达对方(劳动者),该行为即发生法律效力。

    2024-07-12

  • 女职工怀孕是否能够解除劳动合同

    根据《劳动合同法》的规定,女职工在怀孕期、产期和哺乳期间,以及在本单位连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年的情况下,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违反

    2024-07-11

  • 个人房屋租赁协议能被单方解除吗?

    根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,个人房屋租赁协议可以单方解除,但需要满足以下条件:一是发生了不可抗力或一方迟延履行,导致租赁协议的目的无法实现;二是一方明确拒绝履行租赁合同;三是符合其他法定或约定的解除条件。《民法典》第五百六十三条

    2024-07-09

  • 职工被刑事拘留可以停工资吗

    被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零六条的规定,拘留

    2024-07-06

  • 了解医疗事故死亡赔偿金计算标准

    当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。  《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之

    2024-07-05

  • 建筑合同单方能解除吗

    依据我国合同法的规定,建筑合同如果依法成立的,是不能单方面解除的,合同解除的方式有约定解除和法定解除两种。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方

    2024-07-03

  • 被保险人死亡后,投保人解除保险合同有效吗

    原告刘义春理赔时发生纠纷,后以保险公司为被告,宿茂中为第三人诉至法院。宿茂中作为投保人在被保险人刘灿峰死亡后可以退保,但应征得刘灿峰继承人的同意,否则该退保行为将会侵犯刘灿峰继承人的合法权益,但因宿茂中已与刘灿峰离婚,解除了夫妻关系,其不是刘灿峰法定

    2024-07-02

  • 辞退就是解除劳动合同吗

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。单位辞退符合一定情形要支付赔偿金或者补偿金,解除合同的情况也有赔偿和补偿的。

    2024-07-02

  • 双方口头同意解除合同可不可以

    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。其实质是在原

    2024-07-01

  • 劳动合同终止与解除的区别

    终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。但并没

    2024-07-01

  • 企业裁员赔偿:雇主应尽的法律义务

    裁员是指用人单位因自身原因解除劳动合同的情况。经济性裁员是指用人单位根据法定期限进行集中辞退员工的行为。企业可以裁减因生产经营状况变化而产生的富余人员。根据劳动法规

    2024-06-26

  • 商业用地解除合同赔偿办法

    违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。法定违约金是

    2024-06-25

  • 经济型裁员补偿金有多少

    支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限计算。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一和全部

    2024-06-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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