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交通事故工伤认定相关法律知识

  • 交通事故工伤认定十级赔偿项目有哪些

    2、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

    2024-03-11

  • 个体户注销后工伤还能认定吗

    可以申请工伤认定再要求享受工伤待遇,公司注销是要很多程序的,其所欠工资,债务都是要还清的才能注销(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    2024-03-10

  • 交通事故工伤怎么申报

      1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;  9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅

    2024-03-09

  • 交通事故责任人的处罚方式及程序

    2004年5月14日,李某的家属向当地劳动保障部门申请工伤认定。李某是一名汽车公司的电焊工,他在2003年8月23日工作期间突发脑溢血,经抢救无效于次日凌晨死亡。李某家属根据《工伤保险条例》的规定,申请对李某的死亡进行工伤认定,并提交了医院出具的诊断

    2024-03-08

  • 交通事故工伤认定的排除性条件

    在工伤认定实务中,对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为,存在两种不同观点。但从内容和性质上违反交通管理的行为明显属于妨害公共安全行为,属于违反治安管理的行为。职工在上下班途中受到机动车事故伤害

    2024-02-18

  • 刑事诈骗的法律后果及其影响

    交警无法认定事故责任的,可以持公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明,向社会保险行政部门申请工伤认定,社会保险行政部门根据实际情况,一般会认定为工伤。道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的,公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明,载

    2024-02-16

  • 工伤申报条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能

    2024-02-02

  • 上下班途中雪天滑倒摔伤不算工伤

    依据我国相关法律的规定,在上下班过程是造成交通事故的才属于工伤,如果是摔倒的,一般是不能认定为工伤的。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应当及时对材料进行审核,申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定

    2024-01-12

  • 职工上班途中工伤认定的条件是什么?

    职工在上班途中发生工伤的认定条件包括:1)必须是在上下班时间内发生的交通事故,并且职工没有因迟到或早退而发生交通事故受伤的情况;2)交通事故必须发生在上下班的合理路线

    2024-01-02

  • 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗

    依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:。关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重

    2023-12-22

  • 在工作期间违规操作属于工伤吗

    建筑公司对工伤认定结论有异议,向当地法院提起行政诉讼,认为交管部门已认定黄某负事故全责,其受伤是自己违章驾驶所致,不应享受工伤待遇,请求法院撤销该工伤认定结论通知书。本案中,黄某是在执行本单位工作任务时发生交通事故受到伤害的,虽然交管部门认定黄某违章超车应

    2023-12-13

  • 交通事故工伤认定的排除条件

    根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此,本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件,即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理

    2023-12-04

  • 交通事故责任一半能否报工伤

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。用人单位未申请的,劳动者自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

    2023-12-01

  • 临时雇佣的人员要是死亡可以算成工伤吗

    2012年12月29日晚,黄某受用人单位临时雇佣,在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作,因在路面清洁时发生交通事故,经抢救无效后死亡。2013年3月20日,景德镇市人保局依据工伤保险条例第十四条第一款的规定作出《工伤认定决定书》,认定死者黄某在这次事故中造成

    2023-11-30

  • 在上班途中遇到交通事故算工伤吗

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

    2023-11-22

  • 保险公司调查一般多久?

      一、保险公司调查一般多久?依法分别投保交强险的牵引车和挂车连接使用时发生交通事故造成第三人损害,当事人请求由各保险公司在各自的责任限额范围内平均赔偿的,人民法院应予支持。  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对事故伤害进行调查核实。

    2023-11-03

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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