当前位置:手心律师网首页 > 公务员涨工资已成定局相关法律知识

公务员涨工资已成定局相关法律知识

  • 离职补偿金应算为应发工资还是实发工资?

    退休返聘的员工合同是有效的,但需要签订劳务合同而非劳动合同。退休返聘人员不享受带薪年休假。根据劳动法和公务员法,带薪年休假适用于受这两个法律调节的主体,而退休返聘人员不适用。退休返聘人员一般与单位形成劳务关系,不需要购买社保。退休返聘人员的收入需要按

    2024-09-08

  • 哪些人不能录用为公务员

    依据我国公务员法的规定,不能成为公务员的人包括不具有中华人民共和国国籍的人、不满18周岁的未成年人、不具有相应文化程度的人等。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员

    2024-09-01

  • 教师涨工资的最新消息

    根据国家规定,从2009年1月1日起,按照绩效工资制度,义务教育学校的正式工作人员将涨工资。绩效工资总量将根据学校工作人员的基本工资和津贴补贴水平确定,其中教师的津贴补贴平均水平不低于当地公务员平均工资水平。绩效工资分为基础性和奖励性两部分,基础性绩

    2024-07-20

  • 行政记大过处分期限是多久

    行政机关公务员记大过,处分期限为18个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

    2024-07-09

  • 工资贷款申请条件、流程、资料,以及贷款额度是多少

    具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;借款人提出个人工资贷款申请;银行在收到借款人申请及符合要求的资料后,在规定时间内按规定对借款人的资信情况、

    2024-06-17

  • 警告处分有绩效奖金吗

    依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员受到警告处分的,在处分期间不得晋升工资档次,但仍然有绩效奖金发放的。(一)警告,6个月;第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开

    2024-06-07

  • 公务员免于刑事处罚后工资如何补发

    依照以上规定可知,对免予起诉的被告人,其行为构成犯罪。为此,其羁押期间的工资不应补发。国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

    2024-05-23

  • 公务员辞退是否享有补偿金?

    公务员辞退的规定包括以下几点:一是辞退后将失去公务员身份并停发工资;二是被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费;三是辞职或被辞退的公务员应在批准之日起的半个月内办理交接手续和辞职手续,并接受财务审计;四是辞职或被辞退的公务员的人事档案将转至

    2024-04-22

  • 警告处分对工资是否会产生影响?

      警告处分影响涨工资。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。受处分的影响期分别为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。解除处分后,晋升工资

    2024-04-17

  • 公务员工资是否与工龄有关?

    公务员工资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。基本工资根据职级不同而有所区别,随着工作年限的增加,职级也会逐渐提升。工龄工资每年发放60元,按虚年计算,三年

    2024-04-10

  • 治安拘留会被开除吗

    经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,

    2024-04-04

  • 被行政处罚多长时间不能提拔

    行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。适用警告处罚的重要目的,是使被处罚人

    2024-03-24

  • 公务员加班有加班工资吗

    公务员有专门的针对公务员指定的《公务员法》,《劳动法》中规定的加班费不适用于公务员,他们没有加班费,只能安排补休。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资

    2024-03-10

  • 公务员加班费规定

    第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员在法定工作日之

    2024-03-04

  • 我国公务员级别的确定规定

    公务员处分期间不能晋升职务,行政机关公务员受处分的期间为警告、记过、记大过、降级、撤职,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。条例规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

    2024-02-27

  • 公务员工资由哪些方面构成

    公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发,全部工作年限满30年的,按85%的比例计发。

    2024-02-26

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师