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工伤和交通事故谁先赔相关法律知识

  • 天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知

    本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

    2025-01-01

  • 伤残鉴定需要多长时间,能当场出报告吗

    伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。一般是不能马上出报告的,需要一定时间。4,如果是交通事故还应提供道路交通事故认定书。

    2025-01-01

  • 临时工下班出车祸算工伤吗

    临时工也是可以算工伤的,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。

    2024-12-29

  • 交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

    2024-12-29

  • 交通事故伤害引发的工伤如何认定

    用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。《工伤认定申请表》;劳动合同,为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料;如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职

    2024-12-28

  • 获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”

    2024-12-28

  • 交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿吗

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,可以被认定为工伤,并可以要求工伤赔偿。工伤保险条例还明确了其他情形下可以被认定为工伤的情况,包括在工作时间和工作场所内因工作原因

    2024-12-28

  • 交通事故与工伤的误工费如何计算

    交通事故中,受害人可以向侵权人要求赔偿误工费。具体的误工费根据实际收入减少的金额来计算。而在工伤中,虽然没有误工费,但是在停工留薪期内,受害人可以获得相当于误工费的工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重伤情或

    2024-12-28

  • 员工自己下班途中摔伤,公司是否有责任承担?

    徐某某在饭后酒后驾驶摩托车上班途中发生交通事故,其家人咨询是否能认定为工伤。徐某某的血液酒精含量达到醉驾标准,但交警认定对方负主要责任。根据相关法规,上下班途中受到

    2024-12-27

  • 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

    交通事故和工伤赔偿可以同时进行。如果因交通事故导致的工伤事故,赔偿责任既属于民事侵权赔偿责任,也属于工伤保险赔偿责任。当职工在遭受交通事故或其他事故伤害时,如果是因劳动关系以外的第三方侵权造成人身损害,并且同时构成工伤,那么他可以依法享受工伤保险待遇

    2024-12-25

  • 交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔

    交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后在工

    2024-12-25

  • 居民区噪音污染的法律标准是多少分贝?

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以认定为工伤。而工伤的申请需要满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的

    2024-12-25

  • 交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗

    交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2024-12-25

  • 房屋租赁纠纷诉讼费用如何计算?

    交通事故工伤发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即可获得双重赔偿。对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条,生活护理费的支付标准根据生活

    2024-12-24

  • 交通事故与工伤赔偿

    交通事故和工伤事故是人身伤害案件中最常见的类型。尽管在法律上,交通事故和工伤事故被归为人身损害赔偿纠纷案件,但从概念上来说,它们并不是同一个层次的概念。交通事故中的一部分属于工伤事故,而工伤事故中的一部分是由交通事故引起的,两者的范围有所交叉,但不能

    2024-12-24

  • 交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿吗

    交通事故和工伤赔偿可以同时进行。当劳动者在交通事故中遭受工伤和第三方伤害时,他们有权获得工伤保险和第三方侵权赔偿的双重赔偿。根据道路交通事故处理程序和相关规定,由交通事故引起的工伤应首先进行处理,受损一方可以要求保险公司和过错方赔偿。工伤赔偿部分可根

    2024-12-24

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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