工程施工安全的重要性是什么建筑施工安全是我们建筑施工行业的基石，是施工企业各项工作的前提。企业员工应牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。摆正各种关系，真正做到人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，杜绝一切违章现象，对企业安全生产起到积极的促进作用。搞好安全生产工作，
2023-10-07
结婚差5岁可以办理结婚登记吗？要求结婚的男女双方，须持本人户口簿、居民身份证或者是所在工作单位、生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关(民政局)申请结婚登记。
2023-10-03
院墙倒塌伤人侵权责任由谁承担？如果直接占有建筑物的人无力承担赔偿责任，其所有人应当承担责任。用人单位对工作人员的行为侵害他人承担无过错责任;产品缺陷致人损害时，生产者承担无过错责任;饲养的动物致人损害的，饲养人承担无过错责任。
2023-10-02
夫妻人身自由权是什么人身自由权是每个公民的基本权利，是人们正常生活、劳动、学习和从事各种社会活动的先决条件。夫妻依法享有人身自由权是双方家庭地位平等的具体体现。《婚姻法》第15条规定：“夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制和干涉。”夫妻
2023-09-30
雇佣关系与承揽关系有什么不同又要怎么认定汝南县三里店乡农民董某长期从事房顶防热瓦生产和安装工作，联系到客户后收取购瓦钱，把防热瓦安装交给孙某找人施工，并提供运输、安装施工工具，董某每日在施工现场，按照安装防热瓦数每片3元支付给孙某工钱，每日一清，由孙某平均分配给施工人员。共住院9天，花费医疗
2023-09-28
重大劳动安全事故罪的主体本罪的主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。在司法实践中，重大劳动安全事故罪主要发生在从事生产、经营的企业和个体经济组织中。由于国家工作人员失职造成重大事故的，可以直接依照本法的规定，以他罪追究
2023-09-27
劳动者拒绝加班用人单位应该扣工资吗用人单位由于生产经营需要加班的，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动法规定加班需要支
2023-09-26
电力公司安全工伤待遇管理办法需要遵守吗？用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。电力公司的员工如果因为工作的原因出现受伤的情况的，那么单位需要依照本公司的安全管理制度的规定以及法律的相关规定来向伤者支付一定金
2023-09-26
信息时代加强企业内部控制制度对策有哪些信息系统的应用，不仅带来了企业工作效率的提高，而且也带来了企业生产经营风险的增加。企业管理系统中的数据在局域网内可查，即使是在互联网上也有部分可查，唯一的办法就是通过用户有效口令和准入许可，但是互联网的安全问题目前仍然没有得到彻底的解决。信息系统安全
2023-09-24
工程施工安全责任协议书为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，切实加强建设工程管理，确保施工施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止
2023-09-18
临时工劳动合同范本怎么写根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。合同期限为一年。乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
2023-09-18
建筑施工企业主要负责人申请安全生产考核要满什么条件具有相应的文化程度、专业技术职称;与所在企业确立劳动关系;取得相应注册执业资格;年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康;具有中专及以上文化程度或初级及以上技术职称;与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上;经所在企业年度安全生产教育培训合格。
2023-09-18
如何合理规避竞业限制依据我国劳动合同法的规定，合理地规避竞业限制协议，只需要规避开竞业限制协议约定的范围、地域、期限，不到有竞争关系的企业工作就行了。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己
2023-09-17
噪音的来源噪声的来源主要有三种，它们是交通噪声、工业噪声和生活噪声。调查表明，机动车辆噪声占城市交通噪声的855。水陆交通运输噪声，虽然影响面广，但从直接造成显著的危害来说，还是空运的噪声。工业噪声主要来自生产和各种工作过程中机械振动、摩擦、撞击以及气流扰动而产
2023-09-17
东海积极开展商标维权东海工商局把开展商标专用权保护工作作为商标监管的核心任务，认真发挥职能作用，创新执法理念，不断加强商标行政保护工作。严厉打击商标侵权假冒行为，建立商标监管长效机制，切实维护商标所有人和广大消费者的合法权益。 强化涉及广大群众生产和生活安全的商品
2023-09-17
工资具体包括哪些方面工资形式一般有以下几种：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式
2023-09-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
