公司裁员又不发工资怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行
2024-05-19
加班费季度结算是不是合法依据劳动法的规定，劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计算本月的工资总额，所以按季度结算加班费是违法的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动
2024-05-18
员工辞职有没有补偿金员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形，比如拖欠员工工资，不给员工缴纳社保的，如果此时员工提出离职，用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五
2024-05-04
拖欠工资多少可以立案劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效
2024-04-22
被刑事拘留后，是否会被检察院批准逮捕？拖欠工资是一种违法行为，会损害员工权益。如果发生拖欠工资情况，雇主不仅需要在规定时间内支付全部工资，还需要支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳务派遣和劳务外包有所
2024-04-18
拖欠农民工工资10万以上怎么处理如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有关部门抓紧制定专门法规，规范企业工资支付行为，加大对欠薪违法企业查处和打击的力度。对保障农民工工资支付工作的考核正在进行当中。一方面采取各种措施，畅通农民工维权渠道，一方面加强农民工工资
2024-04-05
离职经济补偿金交税吗依据我国相关法律的规定，解除劳动合同时劳动者获得的一次性经济补偿，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。用人单位存在违法情形，如拖欠工资、暴力强迫员工干活，迫于无奈的情况下，劳动者解除劳动合同的，可以向公司要求支付拖欠的工资
2024-03-28
不同意加班能倒扣工资吗依据我国劳动法的规定，用人单位是不能强制劳动者加班的，如果劳动者不加班，用人单位合倒扣工资是属于违法的行为。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-03-08
公司拖欠工资是否能解除劳动合同？公司拖欠工资的，员工可以单方解除劳动合同。总的来说，对于公司拖欠工资的这种违法行为，员工一定要引起重视，如果公司没有按照约定的时间发工资，员工可以第一时间跟公司的主管人员沟通，要求公司及时发工资，若公司恶意拖欠工资，在不解除劳动合同的情况下，也可以投
2024-02-28
禁渔期内违法立案标准解析员工工资是每个员工工作的动力，公司破产意味着工资难以发出，那公司破产工资该怎么办？接下来将由手心律师网小编为您详细整理有关公司破产了工资怎么办的相关知识。 公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分
2024-02-24
老板拖欠工资假合同怎么处理老板拖欠工资并且签订假合同是违法行为，当事人可以申请仲裁或者进行起诉。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等对于自己的诉求，造假合同一方置之不理或者难以履行的，可以向人民法院起诉，待到判决生效后，请求强制执
2024-01-15
国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击恶意拖欠、克扣农民
2023-12-23
公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗？用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
2023-12-17
离职后拖欠工资多久算违法用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。申请支付令需要出具工资欠条或者支付协议。
2023-12-10
离职工资不当月结清违法吗如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2023-11-30
公司拖欠生育津贴是否属于违法行为依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠女职工生育津贴的，是属于违法的行为，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统
2023-11-22
物权担保的主要方式及其优势和劣势。物权担保包括保证、抵押、质押、留置和定金五种方式。文章讨论了担保的风险和成本，物权担保的优势在于审查成本较低、担保实现方式和财产执行范围多样，而人权担保则具有合同成立与生效便捷的特点。在具体市场背景下，两种担保方式各
留置权的实现方式和方法。当债务人未能履行债务时，债权人可以通过留置物折价、拍卖或变卖留置物来实现留置权。债权人与债务人应在合同中约定留置财产后的履行期限。如果没有约定或约定不明确，留置权人应给债务人至少两个月以上的履行期限。实现留置权的方法主要有折价
承包林地是否可以建房的问题。根据相关规定，未经林业行政主管部门依法批准，不得在林地内擅自建房。若需建房，必须获得林业行政主管部门的批准。同时，《土地管理法》实行土地用途管制制度，严格限制农用地转为建设用地，农业用地上建设需视房屋用途而定，直接为农业生
民用航-空器优先权与抵押权的优先顺序问题。根据我国《民用航-空法》的规定，民用航-空器优先权优先于抵押权，并详细解释了民用航-空器优先权的定义。此外，文章还介绍了民用航-空运输的特点，包括商品性、服务性、国际性、准军事性以及资金、技术、风险密集性等方
