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合同不续签有补偿吗相关法律知识

  • 交通事故中的财产损失如何计算赔偿金额?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期公司不再续签时,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。然而,如果用人单位维持或提高劳动合同约定的条件并续订劳动合同,而劳动者不同意

    2024-04-26

  • 划拨土地补偿规定及补偿方式

    手心律师网的用户在网站上提问,他们所在的公司宣布解散,询问领导是否是破产,领导回答说是清算。用户在该公司工作了7年4个月,并且续签了2年的劳动合同,想知道清算意味着什

    2024-04-23

  • 劳动合同到期不续约是否需要赔偿?

    劳动合同到期不续约赔偿的。且用人单位以劳动合同到期为由,提出不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,若劳动者提出续订合同,用人单位拒绝继续履行合同的,应当向劳动者支付二倍经济补偿。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除

    2024-04-09

  • 项目合同结束涉及经济补偿吗

    如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么指定的工作任务完成后,劳动合同终止,单位不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。固定期限和无固定期限劳动合同也要支付经济补偿金。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申

    2024-04-08

  • 如何确定合理的营养费赔偿标准

    根据劳动合同法规定,合同期满后解除劳动合同,用人单位不续签需支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;若劳动者要求续签无固定期限劳动合同并符合法定条件,用人单位拒绝

    2024-04-05

  • 竞业限制与经济补偿金争议

    金先生是某公司技术部门的主管,与公司签订了五年期的劳动合同。他与其他技术人员一起开发新产品,并签署了保密协议。合同到期后,公司通知金先生不再续签合同,金先生要求公司

    2024-04-03

  • 劳动合同解除的最高补偿期限是多少个月?

    根据法律的规定,只要是劳动合同到期没有续签,或者到期终止续签,或者双方约定提前解除劳动合同,员工都可以要求用人单位赔偿经济补偿金。如果是用人单位同意续订劳动合同,但降低了待遇,这时劳动者可以申请经济补偿金。在现实社会中,许多劳动都并没有这样的法律意识

    2024-04-02

  • 不续签合同需要向员工说明情况吗

    根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-04-01

  • 劳动合同到期不续签是否有补偿

    开封欧帕自动化有限公司与姜保和签订的劳动合同到期后未续签,姜保和离职后要求支付经济补偿金。法院判决该公司支付经济补偿金4813.62元和2010年1月份工资2199.50元。在劳动关系存续期间,该公司未为姜保和交纳养老保险费,法院要求补交拖欠的3个月

    2024-03-28

  • 劳动合同到期,单位不续签劳动合同要如何补偿

    所以如果劳动者的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补

    2024-03-26

  • 企业以考试不过不续签合同合法吗

    但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意的情形的,用人单位以考试成绩不合格终止合同,是违法行为。

    2024-03-24

  • 劳动合同到期离职补偿金标准

    依据我国相关法律的规定,劳动合同后期后用人单位不续签劳动合同的,劳动者工作每满一年的,可以要求用人单位支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2024-03-09

  • 不续签劳动合同可以获得哪些补偿呢

    在用人单位不续签劳动合同的情况下,劳动者是可以要求用人单位支付相应的赔偿金的。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者

    2024-03-06

  • 外企合同到期不续约是否赔偿

    依据我国相关法律的规定,与外资企业签订劳动合同后,劳动合同到期企业不续签的,要依据劳动合同法的规定,对劳动者进行经济补偿。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

    2024-03-04

  • 劳动合同不续签是否需要公司补偿?

    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-02-29

  • 劳务派遣工合同到期不续签能得到赔偿吗

    《劳动合同法实施条例》第三十一条规定:劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

    2024-02-28

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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