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保险合同要约和承诺相关法律知识

  • 承诺的撤回意味着什么

    承诺撤回的概念及其在法律上的相关规定。《中华人民共和国合同法》规定承诺可以撤回,但不可撤销。承诺撤回与撤销存在明显区别,主要在于出处和含义不同。承诺撤回是受要约人在承诺生效前取消承诺的行为,而撤销通常是组织对资质、资格的取消行为。同时,文章还介绍了承

    2025-05-05

  • 合同成立的方式

    合同成立的三种方式:交叉要约、同时表示和意思实现。交叉要约指双方通过非直接对话方式相互发出同一内容合同的要约;同时表示发生在对话方式下,双方同时表示同意订立同一内容的合同;意思实现是根据习惯或事件性质,通过受要约人的行为推断其承诺意愿而成立合同。

    2025-05-03

  • 承诺的绝对性:定义和要求

    承诺的绝对性定义和要求。承诺必须无条件、绝对与要约内容一致。受要约人作出的承诺必须合法,且只能通过通知方式作出,交易习惯或要约中特别指明的情况除外。承诺生效时间各国规定不同,但《国际货物销售合同公约》采取“到达生效”原则。逾期承诺原则上无效,但经要约

    2025-05-03

  • 承诺的可撤回性

    承诺的撤回性。承诺在生效前可以被撤回,撤回通知需在承诺通知到达要约人之前或同时到达。承诺一旦生效,合同成立,则不可撤销。遵循到达主义原则,受要约人可以在承诺到达要约人之前撤回承诺。

    2025-05-03

  • 合同中的要约和承诺的含义

    合同中的要约和承诺的含义及其要素。要约是要约人希望他人签约的行为,需要满足具体、明确和可撤销等条件;承诺则是受要约人同意签约的行为,需在规定期限内无条件地表示同意并使合同成立。合同成立的基础是各方意思表示一致,要约和承诺是协商过程中的重要环节。在现代

    2025-05-03

  • 承诺书是否构成合同

    承诺书是否构成合同的问题。单方面的承诺不构成合同,但经双方同意后的承诺即成为合同。关于承诺的方式,法律没有具体规定,可以采用口头或书面方式,也可以通过特定行为表示默示方式。承诺的方式是否为有效承诺的要件取决于要约是否明确规定了承诺方式。

    2025-05-03

  • 迟到的承诺的法律效力

    关于迟到的承诺的法律效力问题。在不同地区的法律条例和国际公约中,对于迟到的承诺有不同的规定和处理方式。一般而言,迟到的承诺视为新要约,但如果要约人愿意接受并立即通知受要约人,则合同成立。同时,在国际法中,逾期接受仍然具有接受的效力,但要约人必须毫不延

    2025-05-03

  • 案情简介

    被告开发商发布销售广告声称购买复式房加3万送车位,但后来拒绝按原承诺价格履行车位买卖合同引发的纠纷。原告认为广告是要约,而被告认为是要约邀请。一审法院认为该广告文义模糊,不应视为要约,并指出车位买卖为独立合同,系双务行为。

    2025-05-03

  • 承诺迟延的法律解释及原因

    承诺迟延的法律解释及原因。根据《合同法》规定,承诺超过规定期限或由于投寄信件等原因未按时送达都会导致承诺迟延。在这种情况下,要约失效,迟到的承诺不具备法律效力,合同也不成立。受要约人发出承诺后,除非及时得到要约人的确认,否则将被视为新的要约。

    2025-05-03

  • 承诺期限的变更

    合同法中承诺期限的变更问题。承诺期限是要约的一部分,不可撤销,只能通过撤回要约的方式变更。承诺期限的定义是指完成承诺所允许的有效时间段,包括要约规定的答复期限和未规定答复期限的合理时间。

    2025-05-03

  • 承诺的撤回条件

    承诺的撤回条件。根据《中华人民共和国合同法》,承诺可以被撤回但不能被撤销。撤回承诺的通知需以书面形式发出,并在承诺通知到达要约人之前或同时到达,才能阻止承诺生效。通知中必须明确表示撤回承诺、不愿成立合同的意图。合同撤销需通知相关当事人,并明确标明法定

    2025-05-03

  • 承诺逾期合同是否还生效

    承诺逾期合同是否还生效的问题。承诺逾期可分为由主观态度因素和客观环境因素引发的情况。有效的承诺需满足受要约人亲自做出、在有效期限内做出、与要约内容完全一致等条件。此外,文章还提供了贷款逾期和高利贷逾期的处理方法,包括与贷款机构协商、积极筹资还款、抵押

    2025-04-25

  • 基金合同的成立

    基金合同的成立过程。依据合同法,合同自承诺时成立,基金管理人公开招募基金份额的行为是要约邀请,投资人要求购买基金份额的行为是要约。投资人缴纳认购基金份额的款项时,这一行为作为承诺,从而基金合同成立。

    2025-04-22

  • 承诺书是实习协议吗

    承诺书与实习协议之间的区别。承诺书是对要约的确认,具有法律效力的合同条款;而实习协议是双方通过充分磋商达成的书面合约,用于保障实习生的合法权益。实习生在实习期间并不全面受劳动法的保护,主要通过实习协议受到民法和其他法律的保护。

    2025-04-20

  • 一、单方允诺和要约的区别

    单方允诺和要约的区别。单方允诺是表意人向相对人作出的为自己设定某种义务的意思表示,一般向社会上不特定的人发出,类型包括悬赏广告等。而要约是当事人希望与对方订立合同的意思表示,必须包含未来合同的主要条款,并需送达受要约人,经受要约人承诺后生效。

    2025-04-16

  • 要约承诺的生效要件

    要约承诺的生效要件,包括要约人的资格和行为能力、要约的意图、要约的对象以及要约的内容。有效的要约必须是特定人发出的,具有订立合同的意图,向希望缔结合同的受要约人发出,且内容具体确定,包含足以使合同成立的主要条款。

    2025-04-14

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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