童工18岁未满但已满16岁是否违反法律规定满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，所以不算违法。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒
2023-12-19
暑假童工违法吗如何处罚法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。(三)为未满十六周岁的未成年人出具假证明处以，罚款1500～3000元。
2023-12-19
热点推荐：怀孕教师殴打女童,体罚学生是否违法怀孕教师殴打女童体罚学生是属于违法的行为，如果体罚学生造成学生出现轻伤以上伤情的，还有可能构成故意伤害罪。小编认为老师体罚学生违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实
2023-12-17
未成年犯罪记录可以封存吗未成年犯罪记录可以封存吗？首都综治委等部门联合出台了《关于未成年人犯罪记录封存的实施办法(试行)》。该办法旨在加强对未成年人的特殊保护，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。
2023-12-17
刑事案件的简易程序不是不公开审理1、有关国家秘密的案件。 3、审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理;但是，经未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。 4、对当事人提出申请的确属涉及商业秘密的案件，法庭可以决定不公开审理。
2023-12-14
监护人可以处分未成年人房产吗在实践中，我们很多人可能都会接触到有关的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。监护人有权处理未成年人的房产。监护人处分未成年人财产有严格的法律限制。出于对未成年人利益的保护，《民法通则》第十八条规定，监护人应当履行监护职责，保
2023-12-13
多少周岁算童工,雇佣童工怎么处罚《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于
2023-12-12
收养应当遵循什么原则收养应当遵循最有利于被收养人的原则，保障被收养人和收养人的合法权益。禁止借收养名义买卖未成年人。（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（五）年满三十周岁。
2023-12-05
民法总则中监护人的范围第二十七条 父母是未成年子女的监护人。但在法院依法指定监护人前，未成年人的祖父母不得拒绝履行监护职责。夫妻共同生活，具有相互的扶养义务，对共同的财产享有支配权，具有良好的感情基础，由配偶担任监护人有利于保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。
2023-11-29
生命健康权受到侵权应该怎样去维权生命健康权是公民最基本、最重要的权利，是公民享受其他权利的基础。生命健康权包括生命权和健康权两部分，未成年人享有生命安全、身体健康，受法律保护的权利，任何组织和个人都不得非法侵害。保护生命健康权，是刑法、民法、行政法等许多法律部门的共同任务。请求权是
2023-11-25
姥姥姥爷算法定监护人吗依据我国相关法律的规定，未成年人的监护人是其父母，如果父母死亡或者丧失监护能力的，姥姥姥爷可以作为法定监护人的。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第二十七条 父母是未成年子女的监护人。根据《依法处理侵害未成年人权益行为若干问题意见》第35条规定
2023-11-23
怎样免于家庭暴力爱护和养育自己的孩子即是父母的法定职责和义务，也是为人父母不可推卸的责任。可以说，家庭是一个未成年人保护的“真空地带”。监督制约机制的不健全是家长侵害未成年权益的诱因，相关部门应及时完善管理监督制度，用制度填起保护儿童的“真空地带”,还未成年人一个健
2023-11-20
孩子16岁上班算童工吗年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。由于劳动合同一方为未成年人，违反了禁止使用童工的强制性法律规定，故劳动合同是无效的，且劳动者与用人单位之间的事实劳动关系也因劳动者系未成年人而不成立，即童
2023-11-20
童工的问题法律法规是什么有《劳动法》和《未成年人保护法》等。其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。招用童工属于违法行为，伤亡不按劳动法律关系的工伤理赔，从现有法律规定看，童工伤亡无需经工伤
2023-11-16
劳动法发布前童工年龄的相关规定是什么依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。第五条县级以上各级人民
2023-11-16
未成年工有什么特殊劳动保护措施《劳动法》规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
2023-11-14
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
